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会社「あ、お前来月から転勤な」→会社員「転勤するなら退職します」転勤NGが「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由!

「転勤はNGです。地方転勤を命じられたら転職すると思います」
大手金融機関に勤める小川一輝さん(仮名、26歳)はそう言い切る。
今の会社に入ったのは、コロナ禍のまっただ中。地方拠点で3年間、営業の仕事に取り組んだ後、東京に戻った。現在は数理統計を駆使してリスク分析をする部署で働く。専門性が高く、やりがいを感じている。
この春、同期の何人かに2カ所目や3カ所目の地方勤務の辞令が出た。自分は東京残留だが、1年後はどうなるかわからない。
大転換期を迎えるヒトとモノの「価格」の今をリポートする<¥サバイバル 令和の「値段」>。今回は、転勤事情に迫りました。(全3回)(略)
実は今年の初め、望まない地方転勤を言い渡されたら転職すると心に決めた。大手転職サイトに登録すると、現在の仕事内容は引く手あまただった。自分には十分な市場価値がある。地方で再び営業をやったとしても、自分を高められない。
自分がこんな心境になるなんて、就職活動の時には考えもしなかった。転勤にあまり抵抗を感じなかったからこそ、金融や商社など全国勤務のある、いわゆるJTC(伝統的な日本企業)の入社試験ばかり受けた。
現在の月収は、残業代も入れて額面で50万円前後。イメージ通りの仕事と生活を手に入れたが、仮にそれを捨てることになったとしても「転勤だけはしたくない」。
理由はキャリアだけではない。働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
将来、家庭を築いた時、地方と都会を行ったり来たりする会社だと家族がバラバラになってしまわないだろうか――。望まない地方勤務はなおさら受け入れがたいものになっている。
7割が「転勤は退職のきっかけに」
最近の若者は「要求が多い」「わがままだ」と感じたり、「世代が違う。昔は良かった」「無理にでも転勤させたらいい」と思ったりしたとしたら、あなたは時代の変化を読めていないかもしれない。
人材サービス会社「エン・ジャパン」が2024年4月に20~50代を対象に実施した調査によると、「転勤の辞令が退職を考えるきっかけになるか」との問いに、「…
https://mainichi.jp/articles/20250326/k00/00m/020/096000c
俺牡蠣食えないから広島はNGだな
無理やり食わせてくるんだろ
そんなことはしない
無理矢理食わせるのはお好み焼きともみじ饅頭ぐらいよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1743050830/
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家買った途端に移動、とかもあるのかな、まだ
家買った人はまず辞めないから狙い撃ちされるってうちの人事が言ってた
家買ったら転勤説あるよなあ
それは単に家を買う年齢がキャリアアップの時期と重なるやつが多いだけ
ただ、今頭のおかしい金額の住宅ローン組んでるの多いし、会社が十分な補助しないのなら辞めるってのも増えてる
マンションや家買ったら~はNTT系では定番
まあ通勤時間が長くなるの嫌だよな
そもそも各地に支社があるような会社なら転勤の可能性なんて承知の上での入社だろ
>>8
まあな。
子なしならそれでいいけど
子持ちで子どもによっては転勤先の学校に馴染めずに不登校とかありがちだから
家族がいるならどうするか考えたほうがいい
住み慣れた土地離れるくらいなら転職する自由を選ぶ
東京から大阪に転勤命じられた時、転職したわ
銀行とかは転勤も仕方ない
今さら何言ってるんだ?
俺の妹のところは「エリア社員」「ナショナル社員」だったけど同じで、妹は変化や転勤が嫌でエリアを選んだが、父親が激怒した。
父親はナショナル社員だったから。でもそれは、オカンがしっかりしすぎてて、家の事まーったくしなくて良かったからだ。
今まで役もなにも上がらなかった一般職を転勤させようとしてるのは許せないんだが
これもあるからなぁ
金融機関は転勤ありきだわ
>父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
家出て結婚しろよこどおじ野郎w
草
将来結婚した時に転勤で家族ばらばらに暮らすのはいやだと思うようになったって書いてあるだろ
ま、奥さんは旦那が単身赴任してくれた方が気楽でいいんだけどね
いつの時代の話をしてるの?
子供いたら働きながらワンオペなんてやってられないよ
結局は単身赴任にしても奥さんが仕事辞めて非正規にでもなるしかないんだよ
>>1
先進国の中で間違いなく労働者の人権が低いよな日本って
こんな働き方ばっかさせるから35年も成長してこなかったんだろうね
無駄も多いしな
暇で高給なトップにやってるふりさせるための無駄
だから事故や不祥事がおこる
下が勝手にやりましたじゃねーよ!やらせてたまである
パワハラゴミを飛ばす
クズだからすぐまたパワハラポジにつくんだよな
栄転させないで減給してけ
頑張れ…
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コメント
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コメント (53)
むしろ20代なら転勤大いに結構、地方でも海外でもどこでも行ったるって感じだけどな。
40くらいで子どもの転校とか進学気にするようになったら、動きたくなくなる。
福島やチェルノブイリでも?
わざと通えるギリギリの距離に配属させて
勤務先近くに引っ越しすると即座に移動させる一部上場企業もある
クリエイトレストランツ おめーの事だよ
そんな無名の会社名出されても・・・
この手のでちゃんと名前出すの偉い
優待でお世話になっております
やっぱり自分で働くより
人に働いてもらって利益だけいただくの最高やな!
入社時の契約書に書いてあるならどうしようもないよ
本当に嫌なら退職するのは正しい
若いなら、むしろ地方配属で色んなところ回された方が良いまである。それなりのとこなら
会社都合地方→家賃負担なし、都内勤務→家賃補助で半分くらいは自己負担が多いんだろうけど、
貯蓄額で月5万くらいは差が出る。年間60万、5年で300万は差が出てくる
若いうちからの月5万貯蓄は相当でかい
実家なら10万くらい貯まるで
まぁ俺は転勤したけど
配偶者や恋人いない人ならそうかもね
月5万の貯蓄と大切な人との交流、どちらがより価値があるかは人それぞれだからどっちの方が良いとか決めつけるのはよくないよ
前職で求人票に転勤無しって書いてあって面接でも確認したのに転勤させられそうになったから辞めたことがある
本社に栄転とは言え、徒歩圏内だから良かったのに片道2時間になるのは嫌すぎる
独身でど田舎勤務以外ならいい
または転勤するメリットが美味いならいい
子持ちで共働きの場合は無理だから単身赴任しかなくなる
今は景気がいいからそんなわがまま言えるけど東日本大地震のころは円高で一度辞めたら正社員はなかったし。
入社する前に気づけ
なんの問題もない。
転勤拒否して居座ってるやついるわ。
別のやつが転勤させられてた。意味不明
転勤嫌なら辞めればいいじゃんとしか言えん。
関東転勤に見えたわ
ワイ、カリカリの関東風タコ焼き食えないから関東地方はNGだな。
関東人って無理やり関東風タコ焼き食わせてくるんだろ
そもそもそんなにたこ焼き食わねえよ
嫁は主人が単身赴任してくれた方が気楽でいいんだけどね
女の嫉妬ってダサくて下品
昔は年功序列と終身雇用を保証してたし転職も自由には出来なかったら会社の命令でもいやいや従ってたんだよ。
今じゃそんなのないだろう?
歴史がある企業ほどその社員への出身地には転勤命令出さないというのもミソ
そっから更に他への転勤の命令出したら十中八九辞めて地元の企業に転職するから
よって全国に支社がある企業でもほぼほぼ何の関係も無い土地に送られる
一戸建てを買ったばかりの社員とか結婚したての社員とか
退職しにくい社員を狙い撃ちにして無茶振りし続けた会社がよくもワガママとか言えたもんだ
ワガママはどっちだよ
今は逆に家買ったんで転勤なら退職しますって人間が100%だよ。
弊社はここ数年で300人がそれで辞めてる。
全社員の6割だったからから今年はもうもたん。
それでよいんでないの?
だよな
家買ったから転勤って最上級の嫌がらせだよ
現地で雇えよ
SNSがある今でさえも、友人集団や家族とそこそこ疎遠になるのに
今までの世代は寧ろよく受け入れてたよなぁ…とさえ思うわ
あんまりにも情報ないから、そういうものだと受け入れてしまっていたんじゃないかな
昔ユニコーンの大迷惑って歌もあったけど、そういうものみたいな受け取られ方してたし
転勤したところで将来が約束されてないからな、昔と違って
そら捨てて次行く奴も増えるよ
転勤あり総合職で高給という条件で入社しておきながら、いざ辞令が出たら辞めるとかふざけてるだろ
それなら転勤なしで一段給与の低い一般職を希望しろよ
共働きが当たり前の時代で転勤は無理だろ
どっちか仕事辞めなきゃいけない
だからといって独身の人飛ばそうとしてもより守るものが無いんだからより聞くわけないわな
「転勤受け入れられないなら君はそもそもうちの会社を受からなかった」って立場も一理はあるけど、辞める理由適当にされたら止めようないもんなあ
転勤ありならそもそもこの会社に人来ねえよって返してやるしかないよな
みんなシミュレーションが得意だな
いいから働けよ
50万とかもらってればいいけど
25万とかで転勤で補助なしなら普通にやめるわな
俺も国内転勤は受け入れたけど
中国の地方に転勤になって嫌気がさして退職したな
海外転勤すると2年に1回しか帰国手当が出なくて
盆と正月帰国すると2年に3回は自腹ってのも辞める理由になった
現代の若者はみたいな書き方してるけど昔からそういう人居るでしょ
俺の親父がそうだったよ
会社としてそれがNGならやめてもらう残ってもらいたい人なら会社側が妥協する
ただそれだけの話だと思う
普段の仕事完璧にこなして会社側を妥協させるくらい優秀な社員になっておけば転職なんてしなくて済むよ
優秀かどうか判断できないのが普通に上に居るのが今の会社だから無駄だぞ
まぁ年度末になると恒例行事みたいに人事をガチャガチャして理不尽で非効率な転勤も横行してきた背景もあるからな、これは自然な流れとも言える。自分もめちゃくちゃな人事で辞めた側の人間だから会社側が好き放題やり過ぎてきたツケとしか思わない
今のご時世、共働きが普通なんだから既婚者に転勤命令だす=単身赴任or配偶者の転職強要と同じことなんだよね
2拠点生活や配偶者のキャリア諦めるのに見合った金出してますか?ってだけの話だよ
強制転勤なんてパワハラ以外の何物でも無いんだよな。
1年位前から本人と話し合いをして納得した者だけを転勤させるのが筋だと思うわ。
それがリストラの一貫なら仕方ないが・・・
年単位の出張とか何回か転勤経験したが独身だから気楽なもんで、それなりに楽しかった。
辞令から2週後に転勤とか鬼だよなぁ
家はホテルちゃうぞ
ワイはそれでパスポート持ってなくて話消えて助かったことあるわ
雇用の流動性が高まると当然こうなるよ。
大きく居住地移して仕事内容も変わるってほぼ転職じゃねーか、っていう。基本は給料と相談でしょう。
給料は正社員、志は派遣社員って感じだな。
会社側からすれば転勤有で雇用契約を結んでるのに
約束が違うじゃんって話。
転勤してまで残る価値がないんだよ
>>231
広島で食えるのはお好み焼きじゃなくて広島焼きだろ
俺も入社数年で転勤させられたけど正直後悔してる。
あのときの孤独でメンタルやられたのが10年近く尾を引いて人生設計狂ったよ。
出先で人脈作れる人間で無いなら地元というか家族と交流出来る距離保っておいた方が良いぞ。
共働きで子供がお受験して私立に通ってるとなるともう退職しかないんよ
共働きが当たり前のご時世に転勤って出来ない
子育て中ならなおさら
子供小さいのにの人に地方転勤とか鬼畜すぎでしょう
家庭崩壊させたいのかよ?と思います
もう引退しましたが転勤族でした
昔と違い共働きの世の中ですから、転勤=単身赴任か嫁が会社を変わるかになると思います
そうすると転勤しない人と転勤する人の間で果てしない生涯年収の差がつきます
私の場合、30代を超えた辺りから段々派遣でしか嫁の次の仕事が見つからなくなり、転勤自体も出世の材料でもなかったため、単純に転勤損になってました
転勤するたびに子どもにも影響が出るし、引っ越しを繰り返すとだいたい毎回なにか家具も壊れ、生活も一からになります
それならば今の若者がそのリスクを避けて現状維持を選ぶのも当然じゃないかと思いますね