中小企業社員「ストライキだ！社長が会社の金で外車や家事代行サービス等で無駄金を使うから従業員のボーナスが大幅減額になった、ふざけんな！」
1: 2024/07/22(月) 10:41:55.50 ID:nXDRn7+q9「ストライキ決行中！」
「業務スーパー」の店頭に張り出されたこのような案内がXで拡散され、話題となった。ストライキを決行しているのは、エス・インターナショナル（神奈川県横浜市）の子会社・ケヒコが北海道で運営する業務スーパー7店舗だ。
貼り紙は、社長にパワハラや不当労働行為などがあったとして、抗議する内容だ。いったい何があったのか。J-CASTニュースは労働組合の担当者に取材した。
24年2月、社長への抗議のため労組立ち上げ
ストライキを行っているのは、東京東部労働組合の公式ブログによると、すすきの狸小路店、苫小牧店、苫小牧東店、室蘭店、岩見沢店、滝川店、旭神店の7店舗だ。2024年7月18日13時から開始しており、ストにともなって店舗は休業中。営業再開は未定という。
19日にJ-CASTニュースの取材に応じた東京東部労働組合のエス・インターナショナル担当も務める書記長によると、24年2月、同労組内にエス・インターナショナルおよびケヒコの従業員が加盟する「エス・インターナショナル支部」が結成された。
その背景には、両社の社長を務める人物による会社資産の私的流用があったという。
書記長は、社長は多額の役員報酬とは別に、会社の資産を高級外車や自宅の家事代行サービス、子どもの学校の送り迎えのタクシー代などに使っていたと話す。業務スーパーの事業は「単体で見れば売り上げも利益も上がっていた」というが、利益は社長の私的流用に吸い取られ、会社の経営が悪化。従業員のボーナスが大幅減額なる事態にまでなり、抗議のために労組を立ち上げたと説明した。
6月29日にも6店舗でスト、状況変わらず再度のストに踏み切る
労組の立ち上げ後は、社長による労組への誹謗中傷や個人交渉の持ちかけといった「不当労働行為」もあったと主張している。
結成後、交渉を続けていたものの「なかなか改善が見られない、反省してもらえない」として6月29日に業務スーパー6店舗で3時間のストライキを決行した。
しかし、その後も社長の姿勢は変わらず。その上「会社を破産させ、全従業員の雇用をいったん解雇する」との意向を見せたという。労組は自主再建を認めることと社長らの退陣を要求したものの、拒否されたため、今回のストライキに踏み切ったとしている。
ストライキ開始から、1日経つ19日現在まで「社長からは特に何も入ってきてない」といい、状況は変わっていないという。
書記長は
「組合員は、自分たちの雇用を守っていきたいとの思いでやっています。僕らから見ると、社長は全く経営責任を果たしていない。即刻退陣してもらいたいという強い思いでストライキに入っていますので、お客様たちにはいろいろとご迷惑をおかけしている部分がありますが、ぜひご理解とご協力いただければと思います」
と訴えた。
J-CASTニュースが19日、エス・インターナショナルに取材を申し込んだところ、社長に電話して直接話を聞くように案内された。教えられた携帯電話番号に繰り返しかけたものの、留守番電話につながり、社長は応答しない状態が続いている。回答を得次第、追って伝える。
弟の嫁が税理士だが酷すぎるやつ多いって聞いた
うちのオーナーはめちゃ人望あって慕われてる
ずっと苦労して少しずつ会社大きくした人
オンボロ椅子に座って自分で苦労して事業を大きくした社長と
生まれながらにして高級椅子に座ったクズ社長では人望も信用も違うわな
自分で苦労して事業を大きくした結果、周囲から持ち上げられて
天狗になって「お前らは俺の言うことだけ聞いとけばいいんだよ！」
みたいに増長してパワハラ三昧の社長さんもいるんだよな
少なくとも従業員から搾取するなら従業員には優しくして腰低くしてないといけないよな
エラソーにしたいんなら給料はしっかりあげないとダメ
どっちも逆のことしかしてないとかそらスト起こされるわ
自分の財布と会社の金の区別ないやつが多いな。
銀行融資をどうにか受けられたら、その金の半分くらいを1日で豪遊して使って会社潰したバカとか掃いて捨てるほどいる。
儲かってる中小の社長は総理大臣より給料貰ってる奴が大半なんだよな
そりゃ従業員の賃金なんか上がらんわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1721612515/
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気持ちよくわかる
中小零細の経理やってたことあるけど、社長がベンツのリースを社用車で契約して契約書渡して経費処理しろと言ってきた時とか、ふざけんなって思った
そのぶん社員に還元しろよってね
中小零細企業のほうが社長が横暴な場合多いからね。
>>31
しかもそれ、前に俺が別会社で経理やってた時に、社長の横暴に腹立てて独立した人が立ち上げた会社なのよ
数年後に声かけられて転職したんだけど、まさか前の会社の社長と同じようなことする人になったとは、びっくりしたよね
会社の金を好きに使える社長になると、人間なんて変わっちまうんだなと、よく分かった
事務代行やってたけど、中小の社長って自分の財布と会社の金の区別がついてない人多かった 親族を役員にして報酬払ってんのに勤務実態ないとか 社員かわいそうだわ
まぁそりゃダメなんだけどさ
それこそ役員の特権と思っておくしかない
そんなんだから日本の労働生産性は上がらないんだよね
「もっと違う車をリースしませんか?」って聞いたら、「高級車だからって早く着くわけでもないし、狭い道は走りづらい。第一高級車乗り回していたら取引先だって気分良くないだろ」
そういう話ではなくて高級車を社用車名義で購入して自家用で使ってるのだよ
従業員が営業で使う車は安くて燃費のいい車で十分
営業部長が「それどれだけ売ったら埋められるねん」
と嘆いてた
頑張っても、還元されないで
社長やら、そのバカ息子やらが
良い車にのるだけだからな
そんな利益薄い商売なんか
節税対策でベンツ進める税理士多い
社長の車だけ良い車ならお察し。
ただ親ガチャ当たりの苦労知らずのボンボンとかなら嫌だなｗ
中小企業、しかもオーナー社長(株主兼代表取締役)、
一族経営の殆どがコレな
経費の段階で抜きまくる
厳密に言えば横領や
会社の金はオレの金 従業員は奴隷や
どこの社長も変わらん
30人程度の会社でも1000万くらいの車を3～5年ごとやぞ(しかも複数だったり)
こう言うやつ多い。
そもそも無能というより、倒産してもいいから自分だけ会社から吸い取るだけ吸い取ろうとはなから思ってるんだろ。
株も自分でもってれば正直誰からも問題にはされないわけだし。
ほんソレ、そしてそれが勝ち組だと本気で思ってるからタチが悪い
日本の労働生産性を下げまくってる理由
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コメント
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コメント (84)
日本の中小はどこもこんなもんだよ
労働者にできることはさっさと辞めていい条件の会社に転職することくらい
いや、そんなことはない。
洗いざらい税務署にチクってやるのが一番だ。
だよな。
さっさと辞めて逃げてばかりでは、クソはどんどん潰さないとどこもクソ会社になるってことだからな。
社長がクラウンやＣクラス辺りを社用車として経費処理ってのは
仕方のない所もあるけどね
中小零細の社長って大半が営業もするし
社長があんまボロイの乗ってくると「あそこ経営やばい」って成る
リセールバリューのある車はいざというときに現金化しやすいしな。収益をそのまま現金で置いとくなら税金掛かる。経費で利益圧縮しとけば節税になるし、移動も快適。
新車買っただけで儲かってるんですね
価格負けてもらえませんかって言われるから高級車は買うつもりない
だよな分相応って言葉があるけど
社長が安い車のってるは良くは見られない
まあ、中小企業は上場してる訳じゃないし、社長＝株主であることが多いから、会社の資産＝社長の資産だしな。
嫌なら上場企業に勤めるしかない。
100％の株を保有していようが、法人資産の私的流用は背任ですよ?
被害者は株主で、背任者と同一だから
被害を訴えようがない
経営者個人と法人は法律上、別人格だ。
言うまでもないが、背任罪は親告罪じゃないぞ。
経費処理したものを私的利用するのは犯罪だぞ
横領罪で捕まるリスクある財テクや
他は分らんけど高級外車は節税と資産運用テクニックの一つじゃなかったっけ？
社長が進んでやるってより税理士だか知らんけど外部の詳しい人に唆されてやるイメージ
ワイの知人個人商店の店主多いけど、大体そのパターン
趣味じゃないけど得らしいから程度の認識の人多い
一時給料上げるのでも利益減るから、納税だって減るんだけどね
給料上げたらいけないのが、社長だけが知る真理だから
別に納税額減らすことが目的ちゃうべ
本来の目的は上手くやりくりして使えるお金を増やしたり、いざという時に金に出来る資産持つことやろ
あと、まあそこまで詳しい訳じゃないけど日本の制度上給与上げずらいとは思うで
収益をそのまま現金で置いとくなら税金掛かる。経費で利益圧縮しとけば節税になるし、移動も快適。リセールバリューのある車はいざというときに現金化しやすいしな。
ちょっと古いテクニックだと思う
そういうのってどう言いつくろっても税金下げたいだけだから今は厳しく見られるよ
少なくとも外車にした理由は説明できないと社長の趣味だと思われる（リセールとかはトータルでもっと安い車種あるしね）
そんなのいちいち見られないよ
複数台もってるとかなら面倒だけど
なら起業しろとしか・・
そして給与控除のありがたさを知るといいよ
犯罪をしたければ起業しろって意味不明だぞ
これがホントならやってること横領だからな。
犯罪だよな
数千万の借金含めて資産１億になった途端、気が狂ったようにイキリ散らしてる零細社長なら知ってる。なあ上田。
社長は生活すべてが営業だし、資金調達だから。。。
ベーシックインカム（生活補償）をやればいつでも理不尽な仕事を辞めることができる。
労働者側にそれぐらいの武器が無いと経営者や株主とのかけひきは難しい。
生きることと労働（賃金収入）が強固に結びつけられているからこそ理不尽な仕事でもやらざるを得なくなるわけで、ベーシックインカムのような制度で生存と労働を切り離すことが必要。
それ、どこの共産主義だよ。そんなもん、全員で貧しくなるだけだろ。貧しいのが嫌なやつは、個別に頑張りだすから成り立たないんだよ。
共産主義を全く理解していない発言だな。
日本共産党などの社会主義政党はベーシックインカムに反対している。
そりゃ共産党は金を巻き上げるのが目的なんだから配るのは否定するだろ
日本共産党ってむしろ減税指向ですけど?
それ、どこの共産主義だよ。そんなもん、全員で貧しくなるだけだろ。貧しいのが嫌なやつは、個別に頑張りだすから成り立たないんだよ。
自分の為ってのがどうしても不満になるよね。
会社の為に設備投資やら社内備品を最新にしたりとかならある程度は理解されるけどそうじゃないところばっかりだし。
日本の景気が上がらない理由だよな。
使うだけ使って儲けても給料には一切反映しない。
中小企業のオーナー社長にとっては『会社はワシのモノ』って意識が強いのだろうけど
会社（法人）にした時点で公共性のある組織なワケで
社長がヤバい奴だったらストでも何でもやって会社を潰した方が良い
その分、真っ当な会社が出てくる余地が増えるからな
直近30年間のように悪貨が良貨を駆逐するみたいな状況にしてはいけないんだよ
そんな経営者がいる会社ならとっとと転職すればいいじゃない
売り手市場でいくらでも転職出来るのになんでしがみついてるの？
この業務スーパー社長は一旦破産して名義変えて、店舗はそのままでやり直す気なんだろうけど、田舎でそれやっても従業員は集まらないだろうね
その間に別な業務スーパーが居抜きして終わりになると思うわ
ストライキどころか横領で逮捕じゃんw
舛添…
フランチャイズなのか
知らんかったわ
ほんそれ！（中小の会社すら立ち上げれない無能）
アホじゃねーの？搾取されるかするかなんだから従業員やってる限り奴隷だろうよ
まぁ、頭に脳みそじゃなくて蟹味噌でも詰まってるだろうから生涯奴隷くんやっててくれよな
謀反を起こされるのは脳みそが足りないただの無能なんですが
謀反を起こされるのは脳みそが足りないただの無能なんですが
謀反を起こされるのは脳みそが足りてない証拠なんですが
ブラックすぎるのはともかく二言目には社員に還元しろ、は甘えが過ぎる
もちろん相応の待遇は必要だが結局儲けの大半は経営者だよ
それなりのリスク背負ってやってるんだから当たり前
重ねて言うけど相応の待遇はセットだけども
ほんこれ
頑張って経営者になって、やっと軌道に乗ったってのに儲け使って怒られるとか嫌すぎる
従業員もあなたの下で働いてることはリスクでしょうね
生活があるんですから
嫌なら辞めればいいだけ
他に働くところなんていっぱいあるよ？
会社を興して資本家になるか
分配を待つ側になるか
二者択一だな
公務員を叩いたらなんで公務員にならないの？っていうくせに
そんなに羨ましいなら自分で起業しろよ
資産の流用は犯罪だが、ボーナスを支給するかどうかは会社の自由だろ。
この文章で労働側を叩くのは悪徳資本家だけだろ
至極真っ当なスト案件
資本主義を分かってない人が多いね
従業員にはやめる権利もストをする権利もある
同じように会社の資本を株主がどう使おうが従業員には文句を言う資格はない
被害者は株主である社長本人なんだからな
背任や横領は刑事犯罪です。
資本主義は刑事犯罪を容認する思想ではありません。
まじでこの程度の認識しかないやつが社長やってたりするからな。
ストライキするくらいならとっとと転職すればいいとは思う
社長権限と同等レベルの権限で会社辞めればいいのに
会社潰れる前になとか社長一族をブタ箱に送り込めないかね
同族経営やワンマンは腐敗の温床よな、中小零細は大部分がそれだが
いなばやミツカン、ビッグモーターといった従業員規模数千人以上のとこでも
非上場同族経営のところも相当ヤバイ。小林製薬も色々と出てきたねえ。
小林製薬は上場企業だぞ。
同族経営がやばいのは非上場に限らんよ。
小林製薬は初の一族以外が社長みたいだしな
従業員の車を見て、入社するか決めましょう。
従業員にちゃんと給料上げない会社は皆辞めるよね
業績落ちても役員報酬減らして社員の給料守るのが普通
給料上げろってんならノルマも上げられるだけやろ
賞与も昇給も握られている以上どこまで行っても雇われる側が弱者なんだからそこが気に入らないなら自分で起業するしかない
いや労働分配率を上げれは済む話だ。
雇われる側が弱者だからこそ組合活動をするんだぞ。
ちくったらそいつだけは干されるから人柱もしくは英雄になりたい人はどうぞ頑張ってください
干されたら賠償金が貰えるんだよなぁ。
どっちみち同業他社で情報共有されるんで再就職のハードルが極めて高くなるだけよ
社長の嫁が名ばかり専務だったり、大学生の息子が役員報酬貰ってたり、中小零細企業によくあること
上場してないんだから自由だろ
背任も横領も犯罪なんだけど。
他人より身内のほうが信用できるししゃーない
退社するか自分で独立すれば良いではないか
ぐちぐち言ってても始まらない
優秀な人間だとやって行ける
やって行けない人間はあきらめた方が賢明
大した経営規模でもない癖にこうやって私的流用する経営者は多いな
会社を経費の打ち出の小づちを勘違い
会社自体の繁栄を目指さないまるで役人の様なやる気のない経営者
まぁ言っても無駄だから辞めて転職するこった
会社の持ち主は持ち主のモノであって社員じゃないから
会社の金は会社のもので株主のものじゃない。
城山三郎の官僚たちの夏、面白いぞ！
外資に対抗するために、稼ぐ力のない中小企業を潰して国の競争力を上げたい通産省幹部と、中小企業から個人献金貰いまくって補助金ばら撒かせようとする国会議員の権力争いを上手に描いてるわ。
社会に必要な中小企業も多いけど、逆にクソみたいな会社も昔から沢山あるんよな。そういう会社は今からでもどんどん潰さなアカンわ。
いいね
ガンガンストしていこうぜ
そもそも社員の為に会社がある訳じゃない
給料もらってる側はその辺を勘違いしてんよ。
サビ残強制や最低賃金下回ってんなら問題だけど
そこらへんは普通に貰ってんでしょ？
勘違いしているのははお前だよ。
経営者のために企業があるわけじゃない。
労働争議は正当な権利行使。
社員の為に経営してるわけじゃねぇんだし
待遇に不満あるなら転職すりゃいいのよ。
社員は奴隷じゃないから、待遇に不満があるのなら戦うのは当たり前だ。
君はウクライナや北朝鮮にでも移住したら?
社員の為に経営してるわけじゃねぇんだし
待遇に不満あるなら転職すりゃいいのよ。
平和ボケ国日本の労使間紛争なんて海外に比べればママゴト同然だから穏やかでイイネｗ
欧米じゃストから暴動当たり前で、労組結成禁止な中国ですら従業員が徒党を組んで暴動起こす。
後進国なんか社長やら幹部やらが殺害されてようやくニュースになる程度。
大体おかしいんだよ、賃上げデモでなんで厚労省前でシュプレヒコールを上げるんだｗ
そもそも会社から給料を「頂く」という考えからして日本人はおかしい、海外は会社から「貰う」か「ふんだくる」だ。
政府が法人減税を行い、賃金を抑制したり低い最低賃金を設定しているのだから矛先が向かうのは当たり前。
日本の経済が悪化してるのは経営者が無能だから
マクロの問題は全て政権与党の責任。
その支持母体という意味では経営者連中にも責任はあるけどな。
連絡つかないどころか、会社の口座から有り金全部引き出して逃げたようだよ
口座から金を引き出せるのが社長だけだったので他の役員もどうしようもなかったらしい
銀行から「引き落としできません」って連絡来て発覚したらしい
これ、刑事事件になるんじゃね？
小売業なんか今求人だらけやろ、さっさと転職したらええねん
人件費考えに入れてないような安さで勝負してるところってみんなこんなもんじゃないの？
弊社もそうだけど
すぐに首を切れるパートだらけになるわけだな