人材の付加価値が下がる一方なのでは？
年功序列の最たる職業である公務員の雇用を手始めに見直すべきだと思います。

各種補助や手当て、手厚い年金制度など魅力的な職業ですよね。

正直悪手だと思う。
外資の日本支社からの引き抜き増えそうだなぁ
優秀な技術者研究者が流出しやすくなるだけだろ。

日本は一度雇用してしまうとどんなに問題がある人でも会社側から退職させるのがメチャクチャ難しい。
だからやる気ないクズでも給料払い続けないといけなくて、結果としてやる気のある社員も、頑張ってもクズと同じ給料なら頑張る意味ないよね。と成長の妨げになってるのが日本の現状や
アメリカの様にすぐ首切れる様になったら、会社側もやる気のある社員に給料まわせてお互いwin-winや

安定性や将来が見えるから頑張ってた人達も居るだろうけどな
まあ、今やそう言う人は全員公務員か
30年前にやれとったらなあ・・・
まあ、全国民が竹中総督の管理下で働く国みたいになるんじゃねえの？

少子化加速しそうw
今良くても続くかわからない状況で子供作りにくいやん。
安定しないと子供つくれんでしょ。

終身雇用当てにした無能が増えすぎたからな
もう企業に無能の世話を押しつけて終わりにできる時代じゃないんだよ

それをやると日本の衰退が加速しないかな
ベテラン社員を非正規に切り換えて重大災害が起きたなんて話も結構聞くし「終身雇用＝悪」と結論付けるのは早計じゃないかな

ただの税金の二重取りで草。
こりゃ本気で預金税も来るか。

終身雇用なんて時代遅れな事やった結果が失われた30年
安定志向は間違っていたとそろそろ学習してもいいんじゃないでしょうか？
それとも高度経済成長とかいう現在じゃ通用しない大昔の幻想をまだ追い続けますか？

終身雇用が労働市場の流動性や賃上げを阻害してるのは否定しようがないとは思うわ。
海外みたいに景気悪い業界はどんどん人切って逆に景気の良い所が良い条件でどんどん人を集めれば問題ないのに
終身雇用制度のせいで企業が中途採用や賃上げに消極的になる。
資本主義経済の中で終身雇用なんて社会主義的な制度を今の時代でも採用してるのがそもそもおかしいわ。

議員年金だけなくしてくれてらそれで構わないんだけどｗ

補助金受けてもそれを賃金には回さなかったんだから企業に金の余裕ができても同じ事だろ
終身雇用の安心感なくなれば尚更社員の財布の紐が固くなり貧富の差も大きくなるだけ
経済よくしようと思ったら寧ろ終身雇用徹底して総中流目指すべきだろ

雇用が守られすぎるから勉強しないし
だらける奴らが増える
首をしっかり切れる世の中にならないとあかんっての

少子化加速しそう

将来に対する不安が小さいから消費者は安心して大量消費を行い、車や家を買った。（高度経済成長期）
バブルでやや停滞したが、そこから株式投資が普通化する社会が訪れるはずだった。
だが、口入れ屋を儲けさせるために国民の生活を不安定にさせ、挙げ句に郵便貯金１４０兆円まで米国市場への投資に回す方向に進めた。（郵政民営化：失われた３０年期）
？？？としてはこれでうまくいくかと思ったが未だに日本の経済は世界の中でも安定している部類に入っている。
ならば更に日本人を困窮させなくてはならない（今ここ）

終身雇用が悪なのは正直事実だからこれでいいわ

団塊世代を保護するためだけに下の世代から追加徴収するルール変更。

竹中さんの会社
儲かるな

日本の雇用システムや社会システムに合わせて終身雇用があるんだけどな。そのあたりの前提がアメリカとかと違うわけで。そこらも変えるならいいんだけど、単に首切りしやすくしたら国会前で暴動起きると思うわ

雇用の流動化を行うと、労働者側も解雇リスクを負うのだから給料を上げようと要求する。
となると、既存の事業では利益が低下するから利益率の高いサービスやit産業に事業シフトしないといけなくなるが、それを経営するノウハウも知識もないサラリーマン経営者しかいない日本。
ということになりそう。

ワイわかっちゃったｗ

歴代政権が海外へのバラマキをやめないのは
公金チューチューの海外版だったわけだわ

年々増え続ける予算も海外投資という【建前】があってこそ

終身雇用とかどうでもいいけど悪影響の度合いでいったら間違いなく今の自民政権が一番悪影響だろうな

退職金や年金のメリットがなくなったら、新人だけでなく、ベテランの教員もどんどん転職してしまう
二本の初等中等教育はどうなるのか

長く働いたら罰金！！！