「嫌なら辞めろ!」サービス残業&サービス出勤で疲れ切って動けない、就職氷河期世代の実体験⤵
平均年収443万円の暮らしとはどんなものだろうか。
いま話題の新刊『年収443万円 安すぎる国の絶望的な生活』では、物価が上がる一方で給料は安いままの国の生活の実態を明らかにしている。
では、そもそも、なぜ日本はこの30年で大きく衰退・停滞してしまったのか。
私の原体験
あまりに若者が疲れている、何かおかしい──。
社会人になりたての2000年から2003年にかけて、当時、経済記者だった私が感じたことだった。その頃に社会に出た同世代の多くが、連日の“サービス残業”で終電帰り、土日も“サービス出勤”をしていた。たまに休める日は疲れ切って動けず、寝たきり状態。よく言われる「若い時は勉強だ」という域を超えているように思えた。
私が大学を卒業したのは2000年3月。この年が、大卒就職率が統計上初めて6割を下回る、超がつくほどの就職氷河期だったと知ったのは、仕事でこの問題を追い始めてからだった。
マスコミ受験を中心に、金融や商社、サービスなど興味のあった企業100社以上にかたっぱしからエントリーシートを送り、少なくとも50社以上の試験や面接を受けた。しかし、たとえ最終面接まで行っても、ダメ。それが続くと、「人間失格」の烙印を押されている気がしてきた。
ある銀行のリクルーターからは「最終面接で女子はバッサリ落とされた」と告げられたこともあった。ある中小企業の社長からは「うちには向かない」と言われたことも。
理由はどうあれ、とにかく「内定」の二文字はとてつもなく遠く、就職活動で歩き回った脚はパンパンだった。やっとのことで唯一の内定が出たのは、ティッシュ配布のアルバイトをしていた消費者金融会社だった。そして卒業後、東京で就職活動をやり直した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c6c9ec821917b0099315582b0b21bd716534f9c
最悪な環境下でも病めない馬鹿のせいで何も変わらない
本当にその通り
嫌なのに辞めないから個人も企業も社会も何も変わらない
一生金持ちの養分として生かさず殺さず中抜きされ続ける
今の時代はそうだな
でも氷河期の20代はそうじゃなかったんだよ
人が足りなくなってやがて潰れて行くんだよねそう言うところは
山上予備軍が数百万人いる事を忘れない事だな
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1669221069/
スポンサーリンク
彼らが然るべきポジションに就いていれば日本はここまで没落することはなかっただろう
正社員「そんな、、ここ辞めたら派遣しか生きる道がなくなってしまうんです!お許しを。」
派遣「あ、派遣先腐る程あるんで、さいなら〜」
中途採用は非人間!!
氷河期の頃はこんな感じだったな
そうそう。農林水産業に戻ればいいんだよ。
食べる物があって着るものがあって雨風凌げて寝る所があれば。
だけど農業は就職先としちゃ最悪だよ
年収200万年休69日退職金無しとか普通だからw
農業で就職だけはいかんね
嫌ならやめろとか大喜びで帰るわ
そっちが給与あげて残ってくださいって言うなら無理をしてやってもいい。
変えはいっぱいいるような仕事に価値なんてそもそもないしな。
東大法卒が霧島市役所に入ったと新聞記事になり
大卒が高卒と詐称して公務員になってた
そのくらい民間が死んでた氷河期世代
各種資格試験の受験者数見てみるといい
2001年~2005年あたり一番多いはず
就職にあぶれた人間たちが公務員だけでなく資格試験にも集中した
>>164
2007年頃会計士がやたら簡単になってたが、それで救われた氷河期多いかもな
受かっても監査法人が採用絞って無い内定かもだが
あとは教員な(とくに小学校)ある時境にアホみたいに採用数増えた
氷河期世代が悲惨なのは先ず就活で苦労して仕事で地獄見てアベノミクス以降多少景気が持ち直してきたかな、と思ってたらリストラの対象になってリスキリングとか言われてんだよな
エクストラハードモードとしか言いようがない
>>186
就職氷河期世代
大卒時 就職氷河期
30歳 リーマンショック
その後 年齢制限
笑ったわw
その通りw
でも株やFXなどネットで手軽にできるようになって収入を多少なりとも補いやすくなった世代でもある
株はともかくFXなんて破滅への片道切符だろw
初期はレバ400倍とかで死ぬやつもいたねw
FXは低レバにしとけば手数料が低くて扱いやすい
どれだけ電車止めたと思ってんだよww
株はともかくあの頃気軽にFX!だけは絶対に間違ってたと思う金と命の重さがペラッペラでベットしてた
>>221
アベノミクスの波に乗れた人も多いしローン組んで不動産買った人は結構プラスになってる
この世代にも勝ち組はいる
結婚できてなくても給料安くても氷河期だからで済む
海外はさらに無能は即クビってのもあるけど
海外はそれで許されるけど
日本は面接で辞めた理由聞かれたり、転職回数、空白期間とか色々と大変だからね
ここを境に、技術・価値観・世代間の会話
全てが断裂した
無職もかなり多いんだろうな
大企業にはいないが中小企業にはいる。
俺のまわりはみんな介護職にいっちまったぜ
希少種というかいないものとして扱われているw
若手でもベテランでもなくなんか数いないから空気扱い
スポンサーリンク
おすすめ記事
ツイッターで更新情報をお届け☆
コメント
トラックバックは利用できません。
コメント (21)
でも、楽しかった
聞けてよかった…
会社倒産して絶賛無職中だけど今でも楽しいわ
この世代って憐れまれてるけど俺も含め強い奴多いし労働面以外は楽しい時代生きてきたとは思う
それにしても今数年前と比べても仕事激減してるわな
心身崩壊前に辞める→
帰る実家がある→引きニート
帰る実家が無い→寝カフェ難民か線路へ
公務員も40代少ないでしょう
区役所行けば40代見掛けないし
案内人なんて総白髪のオジサン、オバサンまで居るし
あーマジでそれな
言われてみれば40前後いねーわ
せめて復讐するのは、理不尽なことをしてきた当事者自身にしたほうがいい
社会全体を憎む気持ちもわからないではないけどな
>マスコミ受験を中心に、金融や商社、サービスなど興味のあった企業100社以上にかたっぱしからエントリーシートを送り、少なくとも50社以上の試験や面接を受けた。
え、その程度?😅
リーマンショック世代はもっと辛かったんですけど
その程度で辛いアピールとか甘えすぎだろ
その情報過小化されてるんで
あとリーマンなんて悲鳴すら聞こえてなかったし
求人数も5倍近く違う
リーマンショックなんて2000年ミレニアム卒の超氷河期で
社員100人くらいのところにしか入れなかった俺ですら
3000人規模の大手の総合職に転職できるぬるま湯環境だったぞ
転職後は同年代のライバルがほとんどいないから重宝というか不思議な扱いされてるわ
リーマンは氷河期対応の失態を経験した後だから、企業も最悪は回避したからな。
氷河期の頃はマジで各企業が一斉に数年間も採用ゼロになった。普通の企業ほどな。
元記事が見られん
株主が頭悪いのも改善しないと直らない。安く雇うと納得するんでしょ?業績上げる気ありませんって言ってるようなものでアホでしょ
氷河期世代は人数多くて他に働き手がいくらでもいたから、嫌ならやめれば?で安くこき使われてきた
人数が少ない今の子たちが賃金面で優遇されるのも当然のことなのよね
比較水準が氷河期だから数字の上では優遇されているように見えるだけだろうが
今の新卒より給料安い40代も多いんじゃないか。
自民党のせいだな。
バカにするわけでも一切ないけどそういう会社は辞めるべきだと思う
潰して良いような派遣会社とかはなくさないと日本社会は良くならないよ
むしろ派遣会社は残業代はきっちり出してるイメージ
派遣先の会社からしっかり取り立てたほうが派遣元の利益にもなるしな
中小企業が一番ヤバいんじゃない?
私も派遣社員として働いているけど派遣会社自体はあってもいいと思う
本スレ39の言ってることは納得できる
一部上場企業の奴隷の中小零細が8割だったか?圧倒的に多いそれらの会社、それが日本社会が異常な低賃金を実現する理由だよ
国民の8割以上が大手企業の奴隷なんよ
竹中平蔵「国民は努力が足りない」
労働者の立場はこの10年で劇的に変わったな