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「公務員の定年、延長へ」←老人を残すより若手の採用を2倍にしろよ
総務省が入る中央合同庁舎第2号館
現在60歳となっている国家公務員と地方公務員の定年が、4月1日から61歳に引き上げられる。
その後も2年ごとに1歳ずつ引き上げ、2031年度に定年を65歳とする。シニア層の職員が持つ知識や経験を生かすとともに、少子高齢化が進む中、深刻化する人手不足に対応する狙い。民間企業でも同様の動きが広がるか注目される。
年金支給開始年齢が65歳に引き上げられる中、60歳で定年退職すると無収入の期間が発生する。現在この期間は再雇用制度で対応しているが、政府は定年延長によりシニア層の職員の働く意欲を維持しつつ、経験を生かし若手のサポートなどに当たってもらう考えだ。厚生労働省によると、65歳以上への定年引き上げを実施している民間企業は22年6月時点で25.5%。
21年に成立した改正国家公務員法は、定年を23年度から段階的に引き上げることや、60歳に達した職員は原則として管理職から外す「役職定年制」の導入を盛り込んだ。給与は当面の間、60歳時点の7割水準とする。地方公務員も同様の対応を講じる。
定年が2年ごとに1歳ずつ延長されると、定年退職者がいない年が生じるが、従来のような退職者を補充する形の採用では、若い人材を安定的に確保できなくなる恐れがある。このため政府は定年の引き上げ期間中も継続して一定数を採用する特例的な措置を検討。地方公務員についても、総務省が自治体に対し、複数年度で採用者数を平準化するなどの対応を求めている。
コイツら雇えば解決
お前みたいなのが役所の仕事を増やすからな
役場にわざわざやってくるのは基○外クレーマーばかりだからなり手がいない
民間だと出禁にできるけど役場はそうはいかないからな
雇わないからだろ
年齢経歴不問で募集かけたら山のように来るだろ
窓口は派遣を防波堤にしてるやん。
民間だと派遣が防波堤だが
役所だと派遣では対応できず職員の出番になる
優秀な人の民間転職と、民間リストラ組の雇用の受け皿が良いと思うよ。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679777800/
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60の公務員とか1000万近くもらってんでしょ
それが何人いるかしらんが
3倍の人数の非正規雇ったらいいじゃん
それは出世した奴らだけ
出世できないと最悪700行かない
町村だと600も行かないだろうね
で、給料7割の再任用
今は5割ちょいだからマシとは言えな
その町村にそれだけ給与出る仕事どれだけあるかだな
若者のやる気が心配
7割の給料でさ
20代に2倍の給料やって雇った方が安くないか
それより話したこともなかった
偉い人が隣の席に座ってるっていうのが
つらすぎる
基本役職は60で終わるんで
>>1
日本人「公務員になりたああああああああい!!!」
政府「警察・消防・海上保安官・自衛隊は公務員で人手不足だぞ?」
日本人「いや…それはちょっと…」
公務員になりたいんだろ?
さっさと現業公務員いけよ
新卒19歳(警察学校):290万円(月収18万円)
20歳(巡査):350万円(月収23万円)
25歳(巡査):420万円(月収28万円)
30歳(巡査長):530万円(月収35万円)
35歳(巡査長):650万円(月収42万円)
40歳(巡査部長):710万円(月収48万円)
45歳(巡査部長):750万円(月収50万円)
50歳(巡査部長):780万円(月収52万円)
55歳(巡査部長):800万円(月収54万円)
60歳(巡査部長):820万円(月収55万円)
退職金:2200万円
生涯賃金:2億8000千万円
自衛官より高いな
地方公務員で一番給与が良いのは警察だよ
大企業並みの待遇
高校で柔道剣道やっていたら簡単に採用される
高えなあ
さすが公務員
羨ましいなら採用試験受ければ?
不人気で志願者は少ない
もう決まってる
65まで段階的に行く
なら若者に枠を譲れよ
警察・自衛隊・消防・海上保安をどうぞ
そのクラスってどこもせいぜい使えるのは40代までやん
むしろ警官とか定年50くらいにして若者の採用を倍にすべき
おっさんとか現場にも本部にもいらん
人材不足じゃなく多すぎだ
地方の田舎役場は客より店員の方が多い状態だよな
逆に早期退職させ若返りさせろよ。
人が足りないなら若い人を雇えばいいだけだろう
ジジィなんて何の役に立つんだよ
それでも安定してるからやりたいってやつだけやればいい
なんで若者の採用を増やそうってならないんだよ
若き人2人採用すればいいだろ
まぁ当たり前か
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コメント
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コメント (46)
みんな60で定年になれるならなりたいに決まってるだろ
民間も65才まであげて
俺らの定年は70才にするための布石やぞ 恐ろしいわ
それね。
要は年金でただ飯食わせる余裕もう無くなるから少しでも長く働かせよう、そのために公務員に先に導入するよって話なのよね。
そりゃコストパフォーマンスで言えば年配切って若いの入れた方が良いさ。
でもそういう話じゃないのよ、これ。
倍率2倍とかなのに、若手増やせって意味ないわ
それに、早期退職したいやつはできるはず
若手増やせの意味が分からないなら公務員試験は受かるはずもない
未経験、無知識の若手を増やしても全く意味がないです
ベテランの方が必要なので
ワイのんびり公務員
65歳までのんびり生きていくで
公務員て膨大な法令に従って仕事していくだけだから、民間で優秀な人材いれたところで意味ないやろ。
数は少ないけど、法令を作る側の人たちもいるのよ。
とはいえ確かに求められる資質は民間と違うとも思う。
ハードクレーマーに最後までお付き合いするスキルがいるからね、役所は。
何かと法規制しろとノイジーマイノリティがいるのと問題が発生すると役所のタイマンと煽るマスゴミのおかげで、公務員が必要となる。
法律減らして、利益は民間、リスクは森羅万象役所という論調を改めれば、公務員は減らせる。
人手不足なら雇用の年齢制限撤廃しろ
定年なんて制度は廃止すべき。なんのメリットもない。
加齢による能力低下した人材切るための制度でもあるから全くというほどではない。
会社は正当な理由がなければ切れないからね、廃止するなら代わりに切るための制度が必要。
氷河期無職を優先して採用しろよ。失策しといて民間企業に押し付けるなや
無能は要らない
国家公務員と地方公務員の天下り先が減少しているため
定年間近の公務員の高い給料を保証するためには
定年延長が手っ取り早いのである。
これらは、国家公務員が主導して、自民党が決定したもので
日本の社会では、公務員の生活が第一、政治家の優遇策が第二
高齢者の安定が第三、若年者の成長が第四で
40代、50代の熟年世代は、生かさず殺さずである。
もうね、、
いくら増税しても公務員のポケットへ
もう末期症状
いや若手の合格率は定員ヨコでも年々増えるだろ
少子化なんだから
むしろ減らせよこの先若手は貴重な労働力なんだから民間に上げろよ
で公務員は国民のために年取っても頑張ってくれ。
嫌味とかじゃなく国考えたらそうせざるを得ないだろ。
だって公務員ってGDP上げれます?何も生み出してはいないですよね?
氷河期世代みたいなゴミを無理に使うくらいなら定年延長のがマシ
氷河期の話なんて一言もしてないですけどレス番あってます?
なるほど、そうかもねえ。
ただ、政策に関わるような所は優秀な人を取れないと、皆に影響が出ると思う。
その若者がいないからだろ
通報で駆けつける警官も消防士も爺さんか移民や
AIに任せれる仕事増やして経費削減しろ
人口減ってるんだから公務員も減らさないと
災害時に公助なくなるけど
部署によっては若者雇ってもすぐ辞めて人手不足なんだよ
それって部署に問題あるだけだよね
てかそれと定年延長を結びつけるのは無理があるよ
雑魚の負け惜しみがたくさんあって朝からにっこり
定年延長に反対は負け組なのか…?
お前にとっては80でも90でも勤め続けるのが勝ちなのか。珍しい奴だな
一人で頑張ってくれ
日本語理解できてなさそう
「公務員の定年を延長するかどうか」て議論でどっちが負けでどっち勝ちなの
断言してもいいけど100%読んでないでしょ君
この話が公務員叩きだと思い込んでる馬鹿の姿がこちらです
年金と社会保障の支出を押さえられるからな
いいけど職にあぶれた若年層への生活保護を惜しむなよ。額を上げろ
空前の売り手市場なのに、どうやったらあぶれるんだw
不良債権増やしてどうする
60でクビ切ってコンビニバイトでもやらせて、いかに自分たちがぬるま湯か思い知らせろ
少子化なんだからそらどこでも人手不足なんだろ
役所の窓口業務なんていっくらでも効率化できるとは思うけど、それまではジジババに働いてもらえばええ。でも警察や消防なんかは高齢化すると困るね。てか未来の職業は肉体労働しか残ってないんちゃうか
ついこの間まで55歳定年だったと思ったらもう65歳定年すか
今の30代までは70歳定年か定年廃止になりそうだな
俺はもういいわ
非正規公務員の待遇をなんとかするべきだな
これって独裁というか独占ですよね。
もっと多くの人たち特に若者に公務員になってもらわないと
役所って偏向していきますよね。
コラボなどの4団体の問題を起こしてる都庁はかなりやばい状態でしょう。
左翼が多くなってきて役所役人が劣化してる。
いや、年金支給開始のずれと連動してるだけだよ
普通の会社も延びるよ
65まで働きあげてその後の余生をぼろぼろで迎えるより、さっさと60で辞めて年金貰いながら働くペースを落として体力も健康も余裕がある状態で余生を過ごしていきたいわ…。
最近の芸能人の不法のニュースみて65で定年、70になる前に亡くなるとかって見ていると…。人それぞれ健康状態に個人差があるのは仕方ないにしても…。(;^_^A
年金の開始年齢は65、70、75の中から選ぶ
>公務員の人手が足りないなんてあるの
毎年のように新しい法律ができてるだろ
定年まで働いた人の仕事がただの新人が引き継げる仕事なのか・・・?
欲しいのは一日30時間働いて給料のいらないやつ
若くてベテランならなおよし
こうですか?
公務員が人手不足なんて絶対にないわw
なりたいって奴いくらでもいるのに
無能よりは経験のある爺さん雇う方がまし
若者を増やせ年寄りはいらん
これほんま頭悪くて草
有能な若者ならそもそものし上がる事が出来るからな
そして年功序列は役に立たない奴にこそ優しい制度
年寄りや上の世代が邪魔とか言って若いのに活躍出来ない奴に「こそ」良い制度なのよ
未来の自分を責めるとか頭が弱すぎる