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日本電産の社員が大量退職、原因は→「永守重信会長への過剰な忖度が蔓延している」

1: 2023/03/01(水) 09:01:53.75 ID:/d4CGmGg9

京都・桂川のほとりのプレハブ小屋で日本電産が産声を上げてから今年でちょうど50年。
現会長の永守重信氏(78)ら4人でスタートした会社は、いまや売上高2兆円に迫る世界最大手のモーターメーカーとなった。
その日本電産で社員の「大量退職」が起きている。彼らはなぜ辞めたのか──
会社を去った者たちの肉声をジャーナリストの大清水友明氏がレポートする

日本電産はグループ全体の従業員は11万人を超えるが、本体の社員は2500人あまり。
この規模の会社で昨年4月から12月末までに292人の社員が退職。
とりわけ冬のボーナスが支給された昨年12月は77人が退社していたことが筆者の取材で分かった。

今年1月24日に行なわれた決算説明会では2023年3月期の連結純利益が前期比56%減の600億円と予測するなど業績にブレーキがかかるなか足元では人材流出が止まらないのだ。元幹部社員のA氏も昨年、日本電産を退社した一人。

「ひと言で言うなら、時代にそぐわない経営理念について行けなくなったからです」

そう話すA氏は、国内の大手製造業から日本電産に転職した当時から違和感を覚えたと証言する。

「トップへの過剰な忖度が蔓延している企業だと感じました」
彼の言う「トップ」とは日本電産の創業者にして会長の永守氏のこと。
入社にあたって永守氏から「売上高10兆円企業を目指そう」と声をかけられた。人を惹きつけるカリスマ性を持った人物に映ったが、困惑したのは入社後に永守氏と食事をした時のこと。

永守さんの著書に、時間がもったいないから食事では早飯をせよと書いてあったので手早く済ませたのです。

永守さんから『おまえ、早いな』と声をかけられましたが、問題は食後。秘書室の社員から『なぜ早く食べたのか』と言われ『会長が弁当箱の蓋を開けてから蓋を開け、会長が箸を置いてから箸を置くように』と指導された。ここまで細かく言われるのかと驚きました」(A氏)

https://news.yahoo.co.jp/articles/73d446a7ef76e69aa2a7ed9d06a872e5312d3a46

 

5: 2023/03/01(水) 09:04:30.80 ID:ZEOzKj530
この会社はモーター切れのようですな

 

2: 2023/03/01(水) 09:02:47.41 ID:lYMk07nm0
パワハラワンマン経営者だと結局は部下が疲れてこうなる

 

10: 2023/03/01(水) 09:07:56.94 ID:YE8LpqEN0
>>2
三木谷「せやな」

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1677628913/



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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743



6: 2023/03/01(水) 09:05:23.28 ID:uJkcgXLN0
会社が北朝鮮ワロタw
社風が武富士みたいだなw

 

247: 2023/03/01(水) 14:35:19.76 ID:MEFTExkA0
>>6
創業者や創業家が経営権握ってる会社は幾ら大企業だろうが概ねこれ

 

9: 2023/03/01(水) 09:07:32.32 ID:48Z9IHvh0
伝説級の経営者でも結局はこんなもんなんやな

 

67: 2023/03/01(水) 09:45:44.62 ID:89+r5Sam0
>>9
よくわかるわ
高齢になると、いない方がよくなるね

 

11: 2023/03/01(水) 09:07:59.57 ID:coN16MRH0
中華EV用モーターメーカーに転職

 

266: 2023/03/01(水) 15:10:01.20 ID:8vClmm4O0
>>11
BYDはとっくにモーター内製化したし他メーカーも国策で2030年までにそうなる予定だからな
お呼びでないよ

 

12: 2023/03/01(水) 09:08:46.39 ID:BHHmAH710
この経営者が辞めたいヤツを辞めて構わない、と言ってるからいいでしょ
他人がとやかく言う問題ではない

 

14: 2023/03/01(水) 09:09:42.78 ID:E0/fJVWI0
老害経営の生きた教科書
残るは脳無しイエスマン

 

99: 2023/03/01(水) 10:13:53.60 ID:Q07G2mn80
>>14
しかしこれで残るイエスマンは相当優秀なイエスマンだな

 

101: 2023/03/01(水) 10:16:17.18 ID:MUIUeQIx0
>>99
バカらしいって感じるやつは仕事に自信を持ってるやつ。
順応して出世しようとするやつは出世だけを考えてるやつ。
大企業がダメになるのは、出世特化型人間ばかりになって仕事はできないから、偉くなったら発狂するしかできなくて部署や会社が緩やかに詰んで行く。

 

16: 2023/03/01(水) 09:10:38.76 ID:c3jRA1GL0
23年前の就活で内定は貰ってたなあ
懐かしや

 

310: 2023/03/01(水) 20:55:22.45 ID:zK47teIz0
>>16
俺は1998年の就活でマブチモーターから内定貰っていたのを思い出した
あんな良い会社とは識らずに蹴った

 

19: 2023/03/01(水) 09:14:01.18 ID:9Y8TVKLW0
いや、まあ、昔から有名なブラック企業だったよね
社会的に待遇が改善されてきてる中でブラック貫いたらそりゃ人がいなくなるわな

 

24: 2023/03/01(水) 09:16:59.24 ID:wFim4+YZ0
なんか変な宗教みたいな会社なんだろうな

 

214: 2023/03/01(水) 13:04:34.22 ID:jAvmedZX0
>>24
京セラとここはまさに宗教

 

26: 2023/03/01(水) 09:22:25.54 ID:C6wus4wz0
しばらく社内に不穏な空気が漂いそうだな
就職斡旋業者のサイトでも悪い口コミ増えてきたし
経験上、一度この流れができると5~10年は定着率が一気に悪くなる
中に居て一番大変なのは悪い部分を総受けさせられる中堅か

 

31: 2023/03/01(水) 09:27:14.49 ID:2kiup/7X0
世界的な会社にした功績は偉大だし企業家としても素晴らしいんだろう。
そんな人でも時代に合わせて感覚を変えるいうのは難しいんだな。

 

34: 2023/03/01(水) 09:29:20.69 ID:kOu81cN/0
年寄がいつまでもトップに立ってたらあかん

 

35: 2023/03/01(水) 09:30:04.70 ID:lroAP2oS0
北朝鮮みたいな会社だな

 

39: 2023/03/01(水) 09:31:48.66 ID:S/fy/jpB0
外部からプロ経営者(笑)を呼んだら良くなるの?

 

43: 2023/03/01(水) 09:33:48.04 ID:zYWbIFyT0
>>39
何回もそういう腕利きを呼んだけど、結局全部追い出してる

 

54: 2023/03/01(水) 09:40:11.42 ID:sgf2zCm60
カリスマ経営者の老害化か
古今東西よくある話だな

 

55: 2023/03/01(水) 09:41:00.91 ID:ZaXg9KAl0
すごい人だとは思うけど後継者候補を連れてきて思った通りに会社動かさないとけちょんけちょんにこき下ろすのを繰り返してるの見てたら腰巾着以外は離れて行くの仕方ない

 

58: 2023/03/01(水) 09:41:44.26 ID:unUx4BrG0
SBや楽天も社長ばっか目立つからこんな感じで傾いていくんだろうな

 

63: 2023/03/01(水) 09:44:05.78 ID:VuH6iUF60
この会社も跡継ぎは息子かね

 

82: 2023/03/01(水) 10:00:47.53 ID:GoloqbHF0
会長ありきのワンマン企業だからな

 

137: 2023/03/01(水) 11:13:17.96 ID:R/a41loa0
今人手不足で就職先いくらでもあるぞ。こんなブラック企業は早く辞めた方がいい。

 

150: 2023/03/01(水) 11:29:58.37 ID:uTqmqGq00
ワンマンは機動力高いけど、体質としては必然的にこうなる
だけど事実上会社でかくして利益も出してんだから文句のつけようがないわな

 

159: 2023/03/01(水) 11:39:28.20 ID:asPQ2pPY0
日本電産も株価は駄々下がり
3年前にもどったね
買いが入らない

 

206: 2023/03/01(水) 12:43:31.62 ID:a3w8kGIq0
モーターは回るのに会社が回らないか

 

230: 2023/03/01(水) 13:39:30.50 ID:TKArbhS20
成功体験が忘れられない老害そのものだな。

 

231: 2023/03/01(水) 13:40:18.42 ID:AbbVt8X20
どこの会社にもあるあるだよなぁこれ
忖度が組織を蝕む
でも結局忖度に勝てるものは無い
世渡り上手は大嫌い

 

279: 2023/03/01(水) 15:41:12.98 ID:KqwylxmF0
昭和時代はこれが普通だったんだろう
稟議書にハンコ押すときも斜めに押さないと怒られる会社と見た

 

277: 2023/03/01(水) 15:22:36.70 ID:MYJtQE3h0
上場企業なのにワンマンとか変な会社だな

 

 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (47)

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    経営者が自伝を書いたら終わりというのを体現している

      •  
      • 2023年 3月 03日

      まぁええやん元はプレハブ4人だったんだし
      めっちゃええ夢見れたやろ
      立ち上げた会社が誰もが知る大企業になっても変わらずいられる人間なんて徳川家康くらいなもんよ
      豊臣秀吉ですら晩節を汚したしな

        • 名無し
        • 2023年 3月 03日

        ええ夢も何も会社は赤字じゃないし永守氏が望む程状態は良くないだけで
        氏が健在の間に会社がなくなる可能性は殆どないぞ

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    トップを身内で固めた家族経営とかだとこんなふうになるよな

      • 匿名
      • 2023年 3月 04日

      絶対に辞めないからな
      名前も知らんうちから来てる人なら多少は見るだろうが、
      最初の苦労を知ってるのは結局家族くらいだし

    •  
    • 2023年 3月 02日

    老害化っていうか、周りが忖度しすぎて老害化させてるんだろう
    なんにせよ後任をさっさと見つけて退くことができなかったのは落ち度だけど

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    京都の意地悪爺さんがトップなんだものまともな人はついてけるはずがない

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    学歴がいらないといった人かな。
    高学歴の人は、ここに行かない方がいいな。

      • 匿名
      • 2023年 3月 03日

      学歴がいらないというより大卒にまともなのがいないって言った人

      実際は大卒への給料が全然高くなくてそりゃ〜優秀な大卒はそんな給料の会社に行くわけないわなって話に落ち着いた

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    大塚久美子あたりにコンサルしてもらった方がええな

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    人生の全てを働くことに捧げてる人で、他人にもそれを求めたらそりゃ今の人たちは脱落するよ
    今の男は家事も育児もそれなりに担当して支えなきゃいけないし……

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    Panasonicと同じ構図じゃない?
    昔は「ナショナル(現Panasonic)が潰れる時は日本も潰れる」なんて言われてたけど今や凋落の一途を辿ってる

    ワンマン経営者って後継者作るの下手な人多いからもっと落ち込むかもね

      • 名無し
      • 2023年 3月 03日

      ワンマン経営でも何でもない今のパナソニックが何で日本電産と同じなんだよ?

      そもそも松下幸之助は「百人までは命令で動くかもしれないが、千人になれば頼みます、
      一万人にもなれば、拝まなければ人は動かない」という言葉を残していたことからも
      分かるように会社の規模が大きくなるに連れて経営方針は変えていく必要があると考えて
      いた

      未だに社員が百人だった頃のままの経営を続けているのが永守氏

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    将来どうなるか分からない新興会社に人を集めて働かせるなんて
    普通の感覚ではどうしても出来ない
    会社が大きくなって安定すれば経営のやり方も普通に変えねばならん
    その切り替えに失敗すれば会社は潰れる

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    周りが勝手にやってて結果的に忖度まみれになる典型例
    社長は別に気にしてないのにゴマスリが上手く上に行ったやつが牛耳るとこう言うことが起こる

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    平成生まれは使い物にならないから辞めていただいて結構。

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    まあ、頭のええ人ほど忖度は意味が無いってより恐ろしく進歩や発展に対してマイナスって事を知っとるからなあ

    • 名無し
    • 2023年 3月 02日

    同族経営、家族経営っぽいな。
    会社よりなんというか宗教団体に近い感じ、絶対的な教祖と従順な使徒でガチガチ。こういう組織は間違いなくイエスマン以外は出世できないし、もちろん経営陣が気に入らない人間や反乱分子は速い内に潰される。
    間違いなくトップは昭和初期生まれ。

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    京都の企業ってこんなのばっかり増えたなぁ

    ニン○ンドーもその気がある

      • 匿名
      • 2023年 3月 02日

      創業者、同族経営じゃなきゃ起こらんよこんなこと
      任天堂はもう初代社長じゃ無いからこういうことは現TOPが
      仮にやりたがっても出来ない

    • ヘモリンド細井善
    • 2023年 3月 02日

    巨大企業になればなるほど勝手に回りが忖度&ぼけ老人労害化の負のスパイラルらいふやろうな

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    むほほ

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    初めてきく会社やねと思ったら
    昔からあるんやね

      • 匿名
      • 2023年 3月 03日

      流石にこの会社を知らないはやばい

        • 匿名
        • 2023年 3月 03日

        えげつない老害やけど、実績もえげつないとわかってるコメントと、ただの老害、同族経営が産んだその辺の社長と思ってるコメントが混ざってるで。

      •  
      • 2023年 3月 03日

      Nidecの名前で世界的にも有名な会社
      斜陽斜陽というが、それでも産業用モーターのシェアは世界一

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    15年くらい前に就活で内定もらったなぁ。
    社長のありがたいお話とか、同人誌みたいなの貰った記憶あるわ。
    ブラックという噂はその頃からあったから、上位大学の人は一人もいなかった記憶ある

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    THE☆老害
    感情に抑えが効かなくなったら隠居しなよ、おじいちゃん

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    20年くらい前かな?
    フロアの椅子を取っ払うってニュースになった頃から既にヤバイ会社だっただろ
    今まで持ったことの方が驚きだよ

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    昔は激務&高給だったと聞くけど今はどうなんだろうね。
    ブラックはブラックなんだけど札束で叩いて働かせるイジーメ。

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    やたらと即戦力を求めるのはブラック企業の特徴
    前にそれ言って炎上してなかったっけ

    中堅企業ならすごい企業だけど、大企業になってからボロが出始めたよなここ

    • 匿名
    • 2023年 3月 02日

    ずっと空売りに入るタイミングを計っているが、
    ワンチャンワンマン会長パワーで強引な値引き&値上げで
    業績だけは向上しそうで、空売りタイミングを逃してしまった。

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    就職氷河期の時に調子に乗って積極採用していた。
    その世代社員の藁をもつかむ思いを利用して無茶をさせて成長したが
    そんな神通力も時代を経て通用しなくなり落ちぶれてざまあみろと思っている。

      • 匿名
      • 2023年 3月 03日

      ここに勤めてた人が弊社に移ってきたけど、課題に対して精神論をキャンキャン喚くだけでみんな閉口したわ。まぁ、Nidecでは同じようにやられてたんやろうね。ワイは直属上司とちゃうかったから即座に対応するの止めたけど。

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    優秀→神格化→周りが忖度
    この後、TOPの機嫌が評価基準になると死んでいく
    仕事が優秀じゃなくてコミュニケーションが優秀なやつ評価するようになったら終わり

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    創業者はカリスマ化してそれにゴマするろくでなしがのさばるからね
    神奈川にあるᖴスーパーもそんな感じだった

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    四季報に「永守色強烈」と書かれるくらいだから
    有名な話だよ

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    同じように一代で巨大企業になった某大手量販店に居た事あるけど似た雰囲気だった
    それくらいイカれた経営者じゃないと一代でそこまでの大企業にするなんて不可能なんだろうな

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    ここの住民は働いたことないのか。こんなの社会人だったら当たり前。こんなことで辞めたら次の会社で後悔するぞ。給料下がって待遇下がって忖度はおなじだからな。

      • 匿名
      • 2023年 3月 03日

      もうそういう時代じゃないぞ
      転職したことないのか

      • 匿名
      • 2023年 3月 07日

      今はダメそうならすぐに転職しても別に。時代が変わった

    • 匿名
    • 2023年 3月 03日

    ワンマン企業の定番だろ

    • 匿名
    • 2023年 3月 06日

    この爺さん時々まとめに出てくる「大学は学生になにを教えてんだ、名刺の渡し方も知らん、経済わからない経済学部とかなに」みたいなTVでの発言をネタにしたスレのヤツとゃう?

    • 匿名
    • 2023年 3月 07日

    そらマリオの生みの親ですら今やただの老害でしかないからな

    • 匿名
    • 2023年 3月 08日

    上が社会的に悪いことをやる
    下が社会的に正しいことをやる
    常識的にやってはいけないことでカネを儲けるからこそ会社は儲けを出せる

    • 匿名
    • 2023年 3月 09日

    >永守さんの著書に、時間がもったいないから食事では早飯をせよと書いてあったので手早く済ませたのです。

    会ったことあるけど、著書の内容と全く違う人だったな

    • 匿名
    • 2023年 3月 10日

    先輩が働いてるけど福利厚生が凄い充実してる会社だったんだよな

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