てか社員教育しっかりやってくれ
トヨタの社員が客になると
変なクレーマーばっかなんだわ

でも有能は給料良いところに転職するけどな
結局みんなめんどくさがりなんだよwww

労働組合なんかに賃上げ要求されなきゃ積極的に社員の給料上げようとか思わないよ。
組合のない会社も増えてるから給料上がる要素が減ってる。

> その非正規を増やしてきたのは誰なんですかね

　　　　小泉純一郎＆竹中平蔵「ニッポンをぶっ壊す！」

　　　　小泉進次郎（劣化コピー）「ニッポンをぶっ壊す！」
　

世の中どこまで行ったって金や物を持ってる奴が強いねん
労働者が団結したところで会社となんか戦えるわけがないで

派遣が全部悪いよね(30〜40％カットだし)
でも、国は派遣の方が同じ仕事でも税金を複数回取れるから止めません！

つまり、人件費の総額は、日本は横ばいなわけで、給料×雇用者数なんだけど、
雇用者数を取った日本経済は、確かに、他国に比べて無職が少ないけれど
全体的な経済力が落ちているので、給料は下がりこそすれ上げられないと
国民に10万円配ってないで、新規事業にガンガン補助金入れないと、総額は増やせないんだよなあ
それなのに、新規エネルギーの光電池は中国製とか、だれに補助金払ってるんだよ状態だからなあｗ

契約社員による人材の流動的な活用
実力主義による賃金格差
若いうちからなれる管理職

これ全部、人件費抑制のために使ったのが日本企業
だから、労働者のための新たな仕組みとか言われても信じない

交渉しないから、じゃなくてできないぐらいに労働者の立場が弱い人余り状態なんだよ

企業は給料上げてるんだよ
でもマスコミは「上がらない　景気悪い」って一辺倒
だから消費者の心理は財布引き締めに傾く　だから末端の経済効果が薄い
格差を生み出す心理的状況を作り出す問題を問うてるんだろ
派遣社員＝薄給　
そういう人も居るだろうが　特殊技能を持った派遣は普通より良い額で働いてるんだぞ？
最低賃金のままで働き続けようと努力する人をサンプルに労働環境を論じる意味ってなに？

下請けを搾取して、毎年値下げ要求するやり方は改めるべきだと思うぞ。
下請けはそのために毎年収入が減るのを我慢するしかない。
したがってトヨタのすそ野の従業員では購買力はどんどん下がっているのだ。
高い車など買えないのだ。

全部老人に吸い上げられ、
そしてその老人は医療費負担1割で無意味に病院へ行って無意味に薬を貰いまくり、飲まずに捨てる
社会保険料は上がり続け、年金も吸い上げられ続け、
老人が全てを搾取していった後何も残らない

コロナ下での雇用増に平均年収500万をかけているけど正しいのか？
本当に雇用から1-2年で日本の平均年収に達するなら大したものだが
そうでなければ誇大表記ではないか？

自動車産業が外国人労働者を安く使っていると思っている奴がいるけど
実際は外人ほど周辺工場の派遣の相場を調べて自分が働いてる所が安かったら容赦なく辞めるし
時給が少しでも安かったら派遣会社に集めてくるように頼んでもほとんど集まらない

タコ部屋で安く外人を奴隷みたいに扱っているところは知らん

コメント欄でも文章読めない奴がこんなに多い
そりゃ役所の書類も書けないし、そういう奴の所得は低いよ
所得上げる仕組みを説明をしたところで、これでは理解できない実践できないじゃん

こういう層をどうにか国や政治で救おうって主張がそもそもなあ
まず学校で真面目に勉強して、文章を頭で理解できる能力を身につけようから始めないと無理じゃん

非正規と交渉する奴なんているのか？
まず非正規雇用は使い捨ての人間以下の存在やで？
ボーナスもないし退職金もない福利厚生だっていらない
ひょっとして非正規社員に人権があると勘違いしてるんじゃないか？

カンバン方式は管理コストを全て下請けに付け替えて、トヨタは利益だけ享受するという一方的な搾取。
合意の上の契約という論点では瑕疵はないとされるが、あきらかに倫理にもとる根性である。

非正規でも上げられるし、交渉次第でいける
なんて書くと特殊な事例ガーとかやかましいのが湧いてきそうだな

頭も使わない、口も使わない、手も動かさずに
ねじけて文句垂れるだけの奴が増えたなあと思う

給料上がらなきゃ、もっと自分を買ってくれるとこに
行くかしたらいいのに

給与が低すぎる場所では働かないのが一番いいよ。外国人労働者も入れない方針でやらせればいい。
そうやって強制的に給与を上げるしかない。

世界的に見れば数は多いけど、設備投資の割には儲けがたいして出ない職種が多いからなんじゃない。
また「壊れず買い換えなくて済む」と「短期間で次々と買い替えてもらう」が共存するのは難しい。

我々は経済波及効果が高いがゆえに、ずっと以前から「分配」ということを考えてきた歴史があります

うーん　この、、　かつては３０兆規模とかいわれたパチンコ業界の人間見てるか？

企業が社員に還元しないでプールしてるから

従「なるほど～よーし交渉しちゃうぞ！」
主「きさまら　はんらんぐんだな！」
分かり易い炙り出し

日本で一番ダメなのはマスコミ、二番目が知識人、三番目が政治家、四番目残りその他。民主主義だとそういう順序になる。正しいか？

使用人たる労働者は、生活を維持できる程度の収入しか得られない。

使用者たる起業家、資本家、経営者は、生活費以上の収入を得られる。

労働者は、口を開けて仕事や指示を待ってるだけを止めて、自らを幸せにするために動けばいい。ストも手段の一つだが、根本的には違うかな。

相手が会社でも議員でもそうだけど国民は政治を真面目にやれ
目に余るくらい本気にならないと駄目

アドガード

バカには理解できないかもしれないが産業別労働組合が転職時に成果報酬で賃金交渉するようになれば問題ない
能力ある人材を正当に評価する企業に有能が集まれば無能しか居ない中小企業は淘汰される
困るのは上に転職できるスキル・実績を持っていない無能だけ

低賃金なら低賃金でもいいんだけど、それで月22～23日出勤8時間以上勤務なのがあかんのよどこもかしこも昔の規律を模倣したまんま
賃金出せない業務なんだからフル勤務させるほどの仕事じゃねーだろどーせ、低賃金でも日数と時間減らしてくれれば他で副業すりゃいい

ストしろとか安易にいう奴ちらほらいるけど

ストがあって自分の生活に支障をきたしら労働者を叩いてきたのは国民なんだがな

零細やから社長に直談判して増やしてもらったわ

非正規を都合よく使い潰す筆頭がよくこんなこと言えるな

今の時代でマトモな交渉できるやつが増えるかねぇ
自社や全体の経済どころか、国を潰す契機にしかならんやろ
結局、上が普通の感覚で金を拠出する以外にないわ
まぁ、無理な話やがなｗ

給与上がらないと車売れないから、結構まともなこと言ってるな

下請けの単価アップなんてやってもらえるわけない。材料費の分ですら何色示すのにぶさけんなよ

だって献金の方が安上がりなんだもん

下請けいじめってトヨタに依存して工夫しない下請けも悪いんちゃうの
賢くて技術持ってるとこは自社製品売ったり他業種の部品作ったりして利益出してるじゃん

まずは最低賃金廃止からだと思うわ

・国民の目を欺く「特別会計の闇」

・特別会計と特殊法人の利権のしくみ

↑これらが、日本人の莫大な金を盗み続けてる、諸悪の根源なんだから、

ここを破壊すれば、日本人はみんな豊かになれるよ

１．実体経済の取引は製造者⇒流通者⇒消費者。消費者は同時に生産・流通部門組織に入り賃金を貰うが余剰貯蓄⇒投資資金が生産・流通の精査性向上設備に投資される。２．公務員は国民の健康・治安安全・軍事・教育等の利益取引になじまないサービスを課税税収入で回す。３．賃金は原価より高く売れれば利益で、人件費とか設備投資とか研究とかに配分する。４。競争力があって適切な価格で取引ができ、売れ上げも増えれば賃金も増える。５．しかし消費者需要は無限に増え続けることはないし、その商品の材料仕入れ価格が無限に同じ価格で買えるわけでもない。６．経済環境が変化した場合、技術革新で生産原価を下げるか又は外国の新規な顧客に売るのか、又は金融機関からの借り入れ条件を緩和して貰うか。７.生産性が悪い企業は潰し、経済社会環境に沿った新企業にかえる仕組みが日本には過去30年無かった。８.その仕組みは実体経済の規制とか優遇策とか補助金とか、金融経済の場合は公定歩合金利と流動性通貨量の増減がある。９.名目賃金が大きく上がらず実質賃金さえ横ばいなのは実体経済政策と金融政策の両輪の一つ金融政策が30年來壊れていた。片輪の実体経済もこれまで安全第一の湯でカエルのしのば限りのジリ貧政策が続いたのが原因と思う。

日本人の所得が上がらない理由を、何の遠慮も慈悲もなく言えば
「過去の日本人や現在の先進国に比べ、日本人全体の能力が低い」
としか言いようがない

これを解消する方法として、実力・成果主義を上げる人も多いが、本当の成果主義はかなりシビア
誰が見ても明らかな売り上げ増をしているうちはいいが、売り上げ減なら減給だし、会社の損失にかかわる失敗などしたら借金レベルの話になる
そこまでの勇気をもって成果主義をやりきれば良いが、そのうちどうやったら真に公平・公正な評価基準をつくれるかどうかの話でもめる

結局、正規・非正規の問題とか内部留保の問題とかいろいろあるが、昇給システムに問題があるのではなく、昇進システムに問題がある
ちょっとズレた昇進が行われると、その人は勘違いしたままその路線で次の人を昇進させる
所々軌道修正は行われるものの、その勘違いの母数が多ければなかなか全体のレベルアップには年月を要する、と思う

なんだかんだでトヨタは下請けに厳しいことを言ってきたけど同時に下請けに技術を教えたりもしてきたからな

非正規ってさ～真剣に調査した資料あるんだろうかね？
　
自分で選択した人、頑張ったけど今は非正規、頑張る事を止めた人という風にさ。
　
メディアが調査すると歪めてしまうから政府の第三者機関などがするべきだと思う。
　
調査（アンケート）は項目設定が一番難しいだけど、軽々にメディアって調査をするよね。

つまり片手間な調査をするのは日本を貶め批判したいだけって分かるよね。

トヨタのこと派遣使ってるのは誰だって批判してる無知どもがいるが
派遣会社にトヨタは支払っている金額知らんだろ？
無茶苦茶高いぞ

組合は賃上げより政治活動に忙しい
メーデーの集会じゃ賃上げ要求・職場改善より政治スローガンの書かれた幟や横断幕が多い
社員や職人の組合と言うより活動家の潜伏先にしかなってない

頓珍漢なコメントばかりだな。給料は売上から捻出されるんだから
売り上げがないのに昇給し続けるわけがない。デフレが原因でしょ。
需要が拡大しないのと、値上げをしない、値上げを批判する風潮が原因。
値下げもっと値下げ安いよ安いよ、それがデフレ、それが不景気。
値下げ値下げ売り上げ減少、どうやって給料上げるの？算数なんだけど。

単細胞って久し振りに実感したわｗｗ

章男、お前が給与をアップすればいいだけの話や。

日本が衰退した理由なんて派遣解禁と国民負担率上昇で7割だろ
あとはIT化の遅れ、学校や家庭へのPC普及率の低さくらいか

その下請けやら非正規雇用を使ってる親玉みたいのが分かった上で増やしてるんだからどうしようもねーな

非正規が多いというが、正社員だって全然安いままだよ
非正規の額に引っ張られているところはあるにしても
ミンス政権の時にみんな工場海外に出して戻ってこないんだもんそりゃそうなるよな