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経産省「終身雇用の時代は終わり、ずっと雇って貰えるの時代は終わったんだよ。」
1: 2022/04/21(木) 21:53:02.28 ID:x14Nfh5h9
日本型雇用体系と決別を
経産省提言、22日公表
経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ(新興企業)と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。IT技術者が2割増える一方、人工知能(AI)やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。
4: 2022/04/21(木) 21:53:47.14 ID:LB3PdVQ60
まずは公務員からだな
129: 2022/04/21(木) 22:04:27.87 ID:GJxzU2LT0
>>4
ほんこれ。無能なアナログ老人は全員切ってくれ
ほんこれ。無能なアナログ老人は全員切ってくれ
282: 2022/04/21(木) 22:16:01.74 ID:h8XiY5wa0
>>4
事なかれ主義、前例踏襲ばかりで、まさにお役所仕事!ってことしかできない公務員が多すぎるよ
状況に合わせて臨機応変とか全然できてないもんな
事なかれ主義、前例踏襲ばかりで、まさにお役所仕事!ってことしかできない公務員が多すぎるよ
状況に合わせて臨機応変とか全然できてないもんな
501: 2022/04/21(木) 22:31:47.60 ID:4tURtqBV0
>>4
これな
中途枠も年齢制限無くせ
これな
中途枠も年齢制限無くせ
25: 2022/04/21(木) 21:55:33.55 ID:DG2hbr7Y0
長期ローンで家を買った奴w
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650545582/
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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
31: 2022/04/21(木) 21:56:02.62 ID:7dLL8Iup0
まずは経産相がお手本見せて!
33: 2022/04/21(木) 21:56:04.18 ID:SQnhgoSz0
国が民間の雇用体系に口出すなボケ
38: 2022/04/21(木) 21:56:21.90 ID:W4TnVDVI0
ますます少子化になるな
40: 2022/04/21(木) 21:56:49.21 ID:yf3zt6X20
まずは天下りやらジジイ下ろさないと説得力無い
55: 2022/04/21(木) 21:58:28.81 ID:rIleih4x0
非正規が増えて日本は終わったと思ってる
日本人には終身雇用が合ってる
日本人には終身雇用が合ってる
76: 2022/04/21(木) 22:00:58.60 ID:z+jnuCjQ0
>>55
俺もそう思っていたけど
時代が変わる時は痛みも伴う
だが然し、ピンハネ屋が儲かるのは
許せないだけ
俺もそう思っていたけど
時代が変わる時は痛みも伴う
だが然し、ピンハネ屋が儲かるのは
許せないだけ
100: 2022/04/21(木) 22:02:32.39 ID:/3WgZFHx0
>>55
終身雇用だったせいで先進国で唯一の衰退したんだけど
それがあってるということは日本は滅亡する運命てこと?
終身雇用だったせいで先進国で唯一の衰退したんだけど
それがあってるということは日本は滅亡する運命てこと?
234: 2022/04/21(木) 22:11:55.37 ID:ySqM9/HM0
>>100
衰退した理由が終身雇用であると誰が結論づけたの?
衰退した理由が終身雇用であると誰が結論づけたの?
267: 2022/04/21(木) 22:14:32.99 ID:Q3k3ZlT10
>>100
終身雇用だった頃の方が好景気
終身雇用だった頃の方が好景気
93: 2022/04/21(木) 22:02:05.94 ID:UT5Tvqmg0
50代がキツそうだな
581: 2022/04/21(木) 22:36:38.28 ID:tGwxxmB80
>>93
実際に導入するのに5年はかかるだろうから一番きついのは氷河期世代だろうな。
実際に導入するのに5年はかかるだろうから一番きついのは氷河期世代だろうな。
96: 2022/04/21(木) 22:02:08.72 ID:bhp031AT0
バブルが逃げ切っただけ
99: 2022/04/21(木) 22:02:21.68 ID:kpKC5Gn30
解雇を容易にしてくれよ
クソの役にも立たない正社員が多すぎるんだが
クソの役にも立たない正社員が多すぎるんだが
125: 2022/04/21(木) 22:04:24.54 ID:psi/Rvsz0
>>99
それって見る目のない人事が問題なのでは?
それって見る目のない人事が問題なのでは?
236: 2022/04/21(木) 22:12:06.61 ID:Q3k3ZlT10
>>99
会社の体質が悪いんだよ
役立たず養成してんのは会社
お前も明日は我が身だぞ
会社の体質が悪いんだよ
役立たず養成してんのは会社
お前も明日は我が身だぞ
109: 2022/04/21(木) 22:02:56.09 ID:+/nZhxLE0
国民総非正規でいいやん
俺もリーマンだけどみんな非正規だったら非正規でもいいぜ
俺もリーマンだけどみんな非正規だったら非正規でもいいぜ
111: 2022/04/21(木) 22:03:11.33 ID:lY9ovY3J0
ピンハネ業もセットで規制するなら良いことだが
利権はしっかり守って終身雇用制度だけ破壊、公務員は対象外
ってゆーのが目に見えてるからな
利権はしっかり守って終身雇用制度だけ破壊、公務員は対象外
ってゆーのが目に見えてるからな
558: 2022/04/21(木) 22:34:58.53 ID:l0LwsUmM0
>>111
ほんこれ
135: 2022/04/21(木) 22:04:50.06 ID:OQ5s3Nwa0
今60~ 逃げきり年金がっぽり人生の勝ち組
今40~50 負け組、上のパワハラ年功序列を支えるために消費され自分達の番になるとクビにされる
今~40 日本から脱出するので影響なし
今40~50 負け組、上のパワハラ年功序列を支えるために消費され自分達の番になるとクビにされる
今~40 日本から脱出するので影響なし
155: 2022/04/21(木) 22:06:48.58 ID:d3bPTKLT0
いいことじゃん
真に実力ある人間が評価される時代が来るんだ喜べよ
真に実力ある人間が評価される時代が来るんだ喜べよ
157: 2022/04/21(木) 22:06:58.35 ID:CAxp0X+y0
採用方法も変えろよ
169: 2022/04/21(木) 22:07:15.02 ID:fYzr1lu50
子供作らなくてよかったこのまま逃げ切ろう
172: 2022/04/21(木) 22:07:19.41 ID:kmWCh64H0
とは言え終身雇用は給与を抑えるための魔法の言葉だから、
会社が簡単に決別するとも思えないが
会社が簡単に決別するとも思えないが
198: 2022/04/21(木) 22:09:21.63 ID:OQ5s3Nwa0
昔「終身雇用だから!右肩上がりだから!今は安月給でも働いて!!」
今「は?終身雇用?何いってんのお前、使えない体力もないジジイはクビな」
203: 2022/04/21(木) 22:09:32.41 ID:FnawzZLn0
人件費を減らす戦略しか描けない日本
205: 2022/04/21(木) 22:09:37.98 ID:6vQy2nng0
本当に終わりだなこの国
今の若い奴ら生き地獄だよ
今の若い奴ら生き地獄だよ
239: 2022/04/21(木) 22:12:16.26 ID:vUl1pfj90
>>205
いやいや
無能なのに高い給料もらってる老人をクビにできるようにするって話なんで
やる気ある若者には朗報だぞ
いやいや
無能なのに高い給料もらってる老人をクビにできるようにするって話なんで
やる気ある若者には朗報だぞ
208: 2022/04/21(木) 22:09:53.55 ID:tYxqHbNr0
事務職は4割減ってそこからIT系に2割が就職出来たとして、残る2割はどうするのよ?
削減ってやつ?
削減ってやつ?
211: 2022/04/21(木) 22:10:19.38 ID:V7vR056Q0
このニュースの笑いのツボ
定年まで身分を保証されてる公務員の官僚が宣言するところw
219: 2022/04/21(木) 22:10:53.68 ID:mESv1DfI0
定年時の退職金がン千万円出るからみんな我慢してるのにw
220: 2022/04/21(木) 22:10:53.91 ID:AZhPwygW0
まず経産省内から決別させようね
221: 2022/04/21(木) 22:10:56.26 ID:92sr1XE00
末端だけが疲弊して上は何も変わらないいつものやつ
225: 2022/04/21(木) 22:11:12.12 ID:D1omGDsn0
>>1
じゃあ、いままで終身雇用って嘘言って
安い給与で扱き使ってきた差額分全部を耳そろえて払え
じゃあ、いままで終身雇用って嘘言って
安い給与で扱き使ってきた差額分全部を耳そろえて払え
440: 2022/04/21(木) 22:28:28.29 ID:l0LwsUmM0
>>225
それも一理有りますね
それも一理有りますね
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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント (117)
だから国民が借金しなくなって貯金が増えて経済が止まって不景気が続いてるんだな。
少子化未婚化もとまらない~当たり前~
経産省が見本見せてよ多すぎ
本当に見本見せてくれますよね?経産省さん?上から目線で物言うだけじゃないですよね?
どっかのコメントで言ってたけどマジで2年以内に社会保障制度が破綻するから金持ってるなら外国へ逃げろと言ってた奴が居たけど本当にそうなりそうなのは草や
年金に雇用保険に生活保護にこれらが破綻したら地獄の扉が開くやんけ
じゃあ、もう新卒採用する必要ないよね。
即法律で新卒採用制を禁止にするべきと提言しますよね?
前例踏襲ばかりって、中小零細と違って議会の承認がいるから当たり前の話なんだけどな。
仕事のやる気がないって事?
今喜んでいる若者も10年も経てば不必要になるぞ。それでも良いならどうぞと言いたい。なぜ、先を見ないか理解ができない。海外に出て日本人としてやっていけるのはごく一部の人たちだけだぞ。
アメリカでも終身雇用を採用しだした企業が多くなってきたことをご存じないようですね。首にならないと言う安心感があり、モチベーションが上がり、生産性も向上しているようですよ。
マジでこれよな。
若い時しか考えてないと年行って自分に必ず帰ってくる。
生きてる限り誰しも平等に年を取るんだからな。
終身雇用じゃなくて正規雇用が無くなったんだろ
雇われる側の権利を強く守った為に誰も雇えなくなった。
世界基準なんて理想を追っかけて現実から乖離した結果
こんだけ将来不安促進しといて未だにピンハネとか天下り許されてるのが解せない
勉強してガッツを出して不正と十分に戦おうとしない勤労者が悪い。
別に非正規社員が多くなってるから言っている事は当たっているけど退職金払わなくて済む分給料の底上げを法律で強制的にせんといかんのじゃないの?
ほんと馬鹿しかおらんのかな?
給料少ない人を多くしたから金を使う人が少なくなり日本経済が回らなくなったんだろうに
本スレの111が真理だな。
公務員の削減と完全非正規化を達成してから経済に口を出せ。
竹中平蔵の尻の穴舐めてる日本政府
安定して金を稼げるっていう安心感が大衆の消費意欲を高めるのに
金を独占することしか考えてない企業経営者どもに騙されてしまったのか
本当に官僚って勉強しかできない集団なんだな
雇ってもらってるっていう認識が間違い
働いてあげてるっていう認識を持て、全労働者
>働いてあげてるっていう認識を持て
採用試験には この気持ちで臨むといいのだな
もちろん 新卒も
公務員は3年契約とかで十分やろ
へー経産省にもスパイっぽいやつがいるってことか。長期的な経済成長やインフラ整備とか言ってたのに終身雇用を否定したら達成できないやん
実力主義、能力給
これ言うの給料安くする為の常套句だから
中小ほどこの給料体系を採用してる
ホントそう。
実力主義、成果主義は一部の能力のある人間の給料さえ上乗せしておけば
それ以外の大多数の給料を低く抑えても文句は出ない(言えない)
経営者にとっては恨まれにくい便利な賃下げ方法だよ
安定した税収もなくなるって意味なんだけど
事なかれ主義の日本人に雇用改革は無理
世界で日本しかやってない正社員制度と終身雇用を当たり前だと思ってる時点でね
雇用年数による昇給も定年退職も年齢差別だから世界では禁止なのにそれすら知らない
他人の既得権益は平気で無くせと言うのに自分の既得権益は屁理屈言い訳並べ立ててしがみつくクズ
と、ネットの隅っこで喚くだけで自分じゃ何もしないクズが君か
滑稽だな
雇用年数による昇給?
同じ年齢、本俸でも雇用年数で昇給額が違うってことか。ほほう、そんな企業があるんか~~、一社しか勤めてないから分からん。
「世界で禁止」って、国際法か何かあるんかい?
罰則とかはどうなんの? どこに罰則金払うん?
天下りとか昨今の止め公務員のコンサル天国みたいな上の方からがっつり切り取ってくれよ
官僚は終身雇用なのでは
政治家も定年50歳にしようぜ
どんどん庶民は苦しくなる。得してるのは誰?
社会のせいにせず自分で金稼ぐ為に行動してる人
かっけーw小泉ジュニア見ても同じ事いえる?
君の中では「自分で自分金稼ぐ為に行動してる人」って言われてまず小泉が出てくるの?
なんか・・・凄いね
行動してない筆頭として小泉挙げてるのが分からない無能
俺だよ
雑魚は可哀想やね
dappiさん!?
親父が75歳になって初めて知ったが強制加入になる後期高齢者医療保険の保険料てびっくりする金額なんやね
自治体で年寄りの人数が多けりゃ多いほど金額上がるシステムで都会に済んでるとエラい目に遭うんだな
俺らが年食った頃にはどうなってる事とやらだ
…75まで生きられへんかもしれんからどうでもええか
終身雇用だけ無くそうとするからだめなのでは
非正規の氷河期負け組だから最初から終身雇用も年功序列も無かった
正社員さんも公務員さんもこっちにおいで
え、また氷河期狙い撃ち?
日米の経済戦争が起きたころアメリカの圧力で終身雇用を止めようと言い出した。雇用する側は能力重視と言い出したが、能力を的確に評価できる人がいないから評価も適当。結局、終身雇用は崩れ能力給に移行したかといえば移行も出来ず中途半端な状態になってる。
欧米人みたいにドライに人を評価できないから終身雇用が日本人には合っている。年金すら貰えるかわからない時代に仕事すら転々としなきゃいけないなんて落ち着かないでしょう。
>削減ってやつ?
貯金やバイトでゆるく生きるといい。
まあそうなるなあ。
自由を謳歌できる分責任の大きさもデカくなるだろうな
本当に将来考えて自己責任で生きていけないやつは淘汰される時代になるな
流石に今更そんな変わってもそう簡単に動けんわってなる60代辺りは救済措置取られそうだが
日本オワコンだ脱出しようってネット民はいつも騒いでるけど
お前らは日本の景気関係なく底辺が定位置だろw
彼らは社会のレールから外れているからそもそも底辺じゃないんですよ
こいつら頭カッチコチに固いからね、40代後半位から上はだいぶ終わってるし修正不能。この世代が管理職のうちは何も変わらないし期待しない。
国の失策を国民に擦り付けてるだけでしょ
なら官僚も大企業も漏れなく非正規にしろや
まずは政治家の年齢制限が先では?
終身雇用しようにも昔みたいに誰でもできる仕事は機械に変えられるし、
有能な人間残すために給料増やしたくても使えない邪魔者首にできないから上げられない。
安育てて優秀になれるようにやった所ですぐ辞められるから無駄だし。
自分の事、自分で高めて、他人に俺はこんなスゲー奴ですって言えるようになれということだ。
終身雇用制度廃止でもいいけどついでに安楽死制度導入しろよ
首になったらさっさと自死したいからさ
下民「税金を収める時代は終わり、必ず収めて貰える時代は終わったんだよ。」
失うものがない無敵の人とジョーカーが増えて治安がさらに悪くなりそう。ヒャッハーな時代が来るな。
中途半端な正義感で自〇止めといて後はほったらかしで死にたくても死ねない地獄を味わわせるのやめろ
さっさと安楽死制度導入しろ
もう若者は終身雇用じゃないけど給与体系は終身雇用のままね。
成果給、能力給やりだしてますます少子化する事を、
偉い人達はなぜ気が付かんのか。
一周まわってバカなのか?
それともあえてワザとか?
では国会議員&公務員は全員クビということで。
無能な老害は切れ!とか偉そうに言ってるヤツって自分をどう定義してるのか気になるわ
能力はどうあれ自分も必ず年は取ってロートルになる事だけは確実なのだが、
容易く解雇できるようになっら自分が切られる事を想像できないのには呆れる
その程度のことも想像できない奴が有能とはとても思えんしな…
自分だけは絶対に年を取らないと思ってる無能が多すぎだよな
そいつらが20年後に今の子供達から「このクソ老害が!」って言われてる姿が目に浮かぶわ
もう安楽○認めろ
そうすりゃあ全ての問題が解決する
安楽○とか言ってるのは自殺するのが怖いから
他人にとどめを刺してもらおうなんてヘタれたこと考えてるからだろ?
自殺したって罰せられる訳じやないんだから
他人を巻き込もうなんて考えるなよ
安楽しは怖くないという根拠はなんだい?
頑なに安楽〇を認めないのがよくわからんけどな。
結局、生きる気力がない人って働くこともないだろうし、行きつく先は生活保護、自〇、ジョーカーやろ。それに、末期患者とか身内にいればわかるはずだが、死に怯え、苦しみ抜いてでしか日本では〇ねないからな。医者ができるのはあくまで治療を止めることだけだし、実際、モルヒネとか使って痛み緩和なんて、本当に〇ぬ直前だったりする上に、案外やってくれないよ。家族が苦しみ抜いてでしか死ねないって状態で構わないならいいが…
社会保障や医療保障、死の恐怖からは解放する選択肢自体はあった方がいいやろ。
とはいえ、日本は自殺大国だから一気に制度の利用者が増えて、労働人口激減を加速させてしまうだろうけど。
これ、親の遺産がある人とない人で物凄く差が出るな
公務員の終身雇用を無くす、天下りや政治家の数や給料に関しても調整しないと将来の夢は公務員や政治家です。ってなって産業が衰退していくだけな気がするけど。
もう、無能判定受けた人間と定年した老人は安楽死施設で焼却していこうぜ
日本に不要な人間だろう
じゃお前が1番目なwww
オマエラもずっと雇ってもらえると思うなよ。ワタリも今の内だ。
じゃあ経産省が先にお手本見せてよ。
んなら官僚も国民の機嫌損ねたらクビな
4割減かぁ…。
安心して生きられるってのが終身雇用でもあったと思うけどな
人生設計も立てやすいし、ローンも組みやすいと思うし
中抜きの多さが酷すぎる
江戸時代は午前中だけ労働、月の半分は休みでも生活出来たらしいじゃん
その何倍も働いて生活の不安があるって末期症状だよ。生まれた時点で不幸
裁判官もAIでいいな
特に地方は頭オカシイ判決出しまくるし
過去の判例を基準にすることしかできないなら裁判官をわざわざ据える必要ない
爺さん批判はまあいいけど
自分が残れる側になれると思ってんのはどういうアタマしてんだ?
NHK最強説
毎回思うが、外国にはヘコヘコするのに国民はカス扱いするよな
失業率が低いことだけが日本の唯一の強みだったのにそれもいずれはなくなるなw
と言うか失業率の統計についても日本だけ他国と違う条件で計算してるんだから低くて当たり前なんだがな
日本お得意のお手盛り統計だよ、これが強みとか言ってる時点で相当ボケてる
海外だと
・クビになったら失業者カウント
・失職後1ヵ月程度は失業者カウント(その後失職状態が続けばそのまま失業率に加算)
だけど
日本の場合は
・クビになってもそれだけでは失業者に加算されない
・失職後1週間以内に求職活動を再開して雇用先が決まっていない人間のみ失業者カウント
(求職活動せず待期期間を過ぎた者は失業者に加えない)
こんな事やってるんだから、そりゃ失業者が少なく見える
だからコロナ騒動初期の時も「職場をクビになったが失業者に加えられていない」人間が150万人位はいた。
そもそも海外の失業者は大半がレイオフ状態の人だからな。
日本で似たような状態の休業者は失業数に反映されない。
間違ってる上に所々失業と休業がごっちゃになってるな。
はい、じゃあ一般行政職や警察官などの公務員からそれを実行してどうぞ
老害はやめろとか言ってる奴は、自分も年取るって分かってないのかね。
田畑を所有してればわんちゃんイケるけど、どうせ持ってないんだろw
まず役所の給与単価を40%削ってから言おうか、無能
能力評価で弱肉強食の時代
政治家もそうなはずなのに何故かアレっていうね
労組が傀儡だから
企業の都合の良いようにされるだけだな
終身雇用→派遣→外国人労働者→海外移転
段々と日本人を排除している。
そりゃ可処分所得も減るし、景気も下降するわな。
じゃあまず、公務員の終身雇用と年功序列から止めようかww
まず社会システムを変えてから言えや。
日本はずっと働き続けることを前提にシステムが組まれてるわけで、そういう仕事に関わる周囲のことひっくるめて変えないと、単に今働いている人が損するだけになるし、誰も従わないぞ。
「けいさんしよう」って、酷い名前ですよね。
まだ計算すらしてないって事ですよね。
終身雇用を終了するという話題になると怒る人:お荷物社員
経営が悪化して希望退職者を募るときに、意地でもしがみつく人と同じ。
新天地で働く能力がないからしがみつき、大して能力がないのに給料をそこそこ払わないといけないから、コストにしかならない。
さらに、コストの負担が若手社員に押し寄せ、消費力のある若手の給料が下がり、経済全体の低下にまで悪影響を及ぼす。
長年働いた人が評価されるという歪な社会構造を正して、能力のある人が評価される社会に変えていかないと、デフレ状態が解消されて、失われた30年から脱却することなんて不可能。
よう!コストww
ナマポの時代ですね
この国、10年後はどうなってるんやろ?
技術系は終身雇用制度があるから技術の伝承ができレベルの高い職人を生んでいたけど、終身雇用制度が否定されると自分の地位を脅かすライバルにわざわざ技術を伝承しようとは思わなくなる。結果的にはレベルの高い職人は減り、日本の技術力が低下する。頭の中だけで仕事している人達にはそこが分かっていない。
日本の成長率が世界の下から4番目で内戦国と同じだからなwwwwwwwwwwwwww
時事に対応できない老害国会議員と官僚のせいで日本が破壊されてる
セルフ内戦www
セルフ内戦国家日本www
セルフ内戦www
セルフ内戦国家www
日本はセルフ内戦国家だからなw
これを天下りまである公務員がほざくんだもんな
地方公務員・国家公務員は
一部上場企業平均より15%以上給与が高く
各地方自治体平均の160%の給与水準で
内閣府調査では最も労働強度が低く(職業別幸福度が最も高く)
終身雇用が徹底しており生涯離職率が7%を切る
公務員・準公務員給与や関連する法人補助金を含めた
公務員関連人件費は年間40兆円以上と、国家歳入の70%を食い尽くしている
そんな立場の人間が「終身雇用の時代は終わり」とか
最早ギャグですらない、悪質なアジテートでしかない
民間の事に口出しする前に、まず公務員人件費改革からどうぞ
終身雇用・年功序列をやめるんなら最低賃金を大幅アップしなきゃな
終身雇用・年功序列だから若いときに低賃金で労働搾取されるのを甘んじて受け入れていたわけだから
定年延長とかを整えてからコレってのがなw
役員とか無能おじさんがいなくなるわけないやん
若者を使い捨てしやすくなるだけ
日本の数少ない良いところを切るとか無能すぎるだろ
こんなこと言い始めたら、会社にノウハウとか残らなくなるぞ?
スキルを持った人材がより良い条件を求めてすぐ転職しちゃうんだからな。
それを防ぐには有能な社員の給料を相当高く増やさないといけなくなる。
経営者にとって実はきつい現実を突きつけられることになるんだよ。
んんら企業にも「ずっと働いてもらえると思うなよ」っつっとけや
とりあえず給料倍にするように言っとけ
終身雇用の時代は終わった、というのは分かるが、公務員はいまだに終身雇用状態なんじゃね。
絶対に歪みが出てくるぞ。
無能おじさんが若者を使い捨てる構図ができただけ
公務員はいいサービスをしたら給料が減るからな、冗談抜きで
公務員に限らずサービス業は良かれと思ったサービスでミスを起こした場合致命傷になりやすい
Twitterがいい例だ、あんな失言連発マシーン一発解雇の可能性もあるからやらないほうがいいのに
顧客が知りたいこともあるだろうとよかれと思ってやっている
良いサービスに対する正当な対価が支払われる仕組みが無い限りどうにも変わらんだろう
若者は英語ドイツ語習得して海外逃げるやろ、ヘイトクライムあるうちは厳しそうやが
今の日本は完全に外国人労働者受け入れの整備をはじめてる、ホワイトカラー以外の日本国民は生活できないなら自殺してねってのが日本の政治屋の考え
じゃあ官僚も終身雇用やめろよ 当たり前だろ
公務員は辞める前に次の職しれっと用意されてるから一般人の雇用先がますます無くなるぞ
最大の害悪は「派遣」
先進国最低最悪の派遣業態で中抜きした方が儲かるからこうなったのに、終身雇用か否かは論点そらし
日本を復活させたかったら派遣業を規制すればいい
なんかもうこの先
竹中平蔵やパソナみたいなピンハネ中間搾取の
悪性癌細胞みたいな細胞ばかりがどんどん爆発的に増殖して
その一方で正常細胞はどんどん数を減らして
分裂もしなくなって減退していく未来しか見えない‥
最終的には転移癌細胞がそこら中で肥大化して
正常細胞の活動が停止して
そして死だな・・