1: 2020/07/24(金) 22:19:47.02 ID:EWX0MQuS9
競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み
就職氷河期世代を対象にした岡山市職員の採用試験が行われました。新型コロナウイルスの影響で3カ月遅れての実施となりました。
当初は今年4月19日に1次試験が行われる予定でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて3カ月以上延期されていました。
就職氷河期世代の34歳から44歳が対象で、一般行政事務職員6人程度の採用予定に対して1465人が申し込み、競争率240倍です。
https://www.ksb.co.jp/newsweb/index/18087
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595596787/
スポンサーリンク
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
5: 2020/07/24(金) 22:21:24.31 ID:IMe0snr30
お前ら45歳か50歳だろ
23: 2020/07/24(金) 22:28:59.14 ID:EKPVVQR30
>>5
そんな大人が5chなんかやるわけねえだろw
108: 2020/07/24(金) 22:42:56.83 ID:rKySmvCC0
>>23
やってるw
6: 2020/07/24(金) 22:21:25.29 ID:V+JeX64J0
採用されたらとりあえず用水路の柵を作る仕事な
370: 2020/07/24(金) 23:25:35.06 ID:iZvJrLoI0
>>6
岡山の用水路は想像を超える総延長だから無理
9: 2020/07/24(金) 22:22:26.82 ID:J0CvAfBx0
いつまで経っても氷河期w
150: 2020/07/24(金) 22:50:25.45 ID:KpgKqc210
>>9
240倍って現役時の倍率より酷いはず。
200: 2020/07/24(金) 22:57:51.29 ID:Uae9GzEv0
>>150
今年の採用0人ってのがどれだけあったと思ってんの
18: 2020/07/24(金) 22:27:23.97 ID:BJUkMUvA0
アイドルのオーディションレベルの難易度やん
受ける前にやる気が失せるわ
20: 2020/07/24(金) 22:27:40.01 ID:qXVCcvXW0
もう結婚も子供も無理なんだから人生諦めろよ
45: 2020/07/24(金) 22:33:13.42 ID:PjAW3YwB0
>>20
というか、仮にこの試験で公務員になれたとして、同期は管理職で妻と子供と車と家を築いてるのに、今さら人生がどうにかなると思ってるんだろうか
24: 2020/07/24(金) 22:29:17.06 ID:ydrphT6x0
こちらも縁故採用です。
63: 2020/07/24(金) 22:36:19.03 ID:TzvHRzhu0
>>24
それ思ったw
25: 2020/07/24(金) 22:29:33.76 ID:GI2Xhuiu0
俺は40代の失業者だけど先日、ハロワで見つけた地元企業の面接に行ったら
俺以外応募者全員20代だった。
採用担当者から「おっさん採用したらウチの負けだよね、ガハハッ!」
って言われて不採用になった。
244: 2020/07/24(金) 23:04:54.91 ID:4MQbWeQw0
>>25
そんな人がいる会社に行かなくて良かったよ
31: 2020/07/24(金) 22:31:02.56 ID:0dz2MMZa0
氷河期世代とかいう無間地獄
68: 2020/07/24(金) 22:36:53.62 ID:vtJDbbuD0
バブル期の公務員なんか、使い物にならねぇ奴らがなったもんなんだけどな
月収ン十万の中、16万円を選んだんだ
80: 2020/07/24(金) 22:38:41.00 ID:VTvftDRS0
公務員は給料下げて人数増やせば良いと思うんだが
88: 2020/07/24(金) 22:39:25.15 ID:+DkTjePu0
コロナで業績下がった企業が一番リストラしてる年齢層が42~48歳。リーマンショックの時より多い。
いわゆるバブル世代もコロナで捕まったのよ。逃げきれなかった。
そこが逃げきれなかったのに氷河期を救う余力なんて今の日本企業に無いよ。これが現実
103: 2020/07/24(金) 22:41:52.88 ID:F48TcMxg0
>>88
また面白いデータだな。
そもそもその年齢層は新卒時に採用していないから空白だろ。
そこをリストラするってなかなか異次元すぎて笑うしかない。
リストラの意味ないじゃないかwwwww
115: 2020/07/24(金) 22:44:26.63 ID:vvt3UAt80
1460人もいると、書類選考で足切りするのかな。
118: 2020/07/24(金) 22:44:54.26 ID:QPJ4MhEp0
氷河期救済策で氷河期トレースとか随分な皮肉だなww
124: 2020/07/24(金) 22:45:51.72 ID:xUw3/Ash0
弁護士だけど、俺も受けようかな。
弁護士はもうだめだよ。司法試験は受けない方がいい。
135: 2020/07/24(金) 22:47:37.77 ID:PMDK56x20
やはりこれだけの数が殺到してる現実から見ても
氷河期放置してきた政治の責任は重いですね
136: 2020/07/24(金) 22:47:52.46 ID:bvUHQYv20
私、元公務員だけど、仕事全く面白くないよ
氷河期は可哀そう
公務員がいいんじゃなくて、公務員ぐらいしか、まともな条件で採用してくれるところがないんだろう
140: 2020/07/24(金) 22:49:04.34 ID:D5V1KS+y0
>>136
仕事なんて面白くなくていいんだよ。
定期的に金が入る。それがありがたいよ。
143: 2020/07/24(金) 22:49:32.70 ID:bvUHQYv20
>>140
私、日系上場大手も外資も経験あるけど
公務員はダントツ面白くなかった
163: 2020/07/24(金) 22:52:27.18 ID:ri5uC2mm0
U44だと氷河期初期の大卒が弾かれてるねこれ。
183: 2020/07/24(金) 22:55:51.81 ID:GU23AVYx0
>>163
それから仕事を教えてどうにかなる年齢でもないだろうしな
167: 2020/07/24(金) 22:53:25.68 ID:3jr4tr3p0
240倍をくぐり抜けてやる仕事じゃねーよ
世の中狂ってる
201: 2020/07/24(金) 22:58:12.06 ID:sE81q2aW0
240倍通過しても、平社員からスタートだからな。
定年までに稼げる金なんてたかが知れてる。
底辺も良いとこ。夢のない話。
214: 2020/07/24(金) 23:00:04.65 ID:6hPvvysS0
>>201
それでも
時給なんぼのボーナスなし退職金なしよりなんぼかまし
スポンサーリンク
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
>>88
今の42~48ってもろ氷河期だろ
バブル世代って今や50代以降だろ
かわいそうでわろた
世代間闘争煽るなら世代の計算ぐらいできるようにならんとな
42-48歳がバブル期ってどんだけアホなんだよw
警察や教員、消防みたいに高学歴から全く人気のない公務員を受ければ良いんじゃないのか?
特に教員は年齢制限も緩いから、59歳まで受けられる自治体も珍しくないし
少ない採用、大量の応募者。
氷河期世代の就活が現代に蘇っただけしゃね?
落落ちた1459名に悪夢が再来するだけで何の救済にもなってない。
またコロナで失われた20年が始まるから!
こいつらどうせ仕事選んでるんだろ
全く仕事がなかったのではなく、選り好みして働かなかっただけの奴らだ
どうせ大半は使い物にならんからもうほっとく方がマシだろう
彼らは今日まで一体何をしてきたのだろうか
氷河期って最近前ずっと続いていたわけじゃないんだろう?
どちらにしても,不景気の「早期退職(リストラ)」の枠には入ってる年齢だしな・・・.
結局,人口比の牌が大きい分だけこぼれる人数も多いし・・・.
時代のせいにして何もしてこなかった奴らやもん
これだけ空白期間あったら資格どっさり持ってるはずやろ
その次の世代は子供のうちから資格とったり習い事したりで青春潰してまで即戦力目指してるしどっちが欲しいかなんて明白やろ
昔みたいに仕事も結婚も周りが持ってきてくれる時代じゃないんやぞ?
それでも国が持ってきてくれた仕事は蹴るしで甘えすぎや
資格とか即戦力とか発想が馬鹿過ぎる。
経済政策の矛盾を正さない限り、下の世代もジリ貧になるだけだろ。
統計上氷河期世代が歴代最強のスキル持ち世代だったりするのに、デフレじゃ意味が無かったって話だよ。
そんな言い分じゃ、お前も碌な人生歩めないぞ!
ここまで来たら氷河期世代は、死ぬまでお荷物扱い。
死ぬなら早めに楽に、出来るだけ周りに迷惑かけずに死にたいよ。
44歳上限パターンが多いけど、一番の氷河期ボリューム層の46〜48歳を意図的に外しているとしか思えんな。
行政事務職なんて何が楽しくて受けるんや?
氷河期管理職だが、転職では新卒採用時に大学名で足切りされて
説明会にすら参加資格がなかったような超有名企業にバンバン受かるし
いざ転職してみたら同世代のライバル少ない&扱いがうちの世代だけやけに良い
希少種だから手厚く保護でもされているのだろうか
48歳49歳も氷河期やで。
なんかバブル世代やと勘違いされた上にキリギリスみたいに言われるのめっちゃ辛いわ。
チャンスなんかなかったで。
挑戦、挑戦、また挑戦、その上に失敗して笑われて若い世代からまで努力が足りないとか言われて、
もう精神的に疲弊してしまったやで。
現在、唯一の希望は自死。本気やで。
学部卒なら、今の50歳くらいまでがバブル世代かな。
92年までは就職先はいくらでもあった。この次の年から、極端に採用が減る。
多くの企業の早期退職の年齢が45歳以上からってのは酷い話だ。
蜘蛛の糸かな!
無駄を減らせの結果、職種が減り公務員も非正規ばっかりだからな。
本気で対策するなら希望者全員雇わないかん。
仕事は適当に作れば良い。
無駄とほざくアホの意見は二度と聞くな。
公務員はなった瞬間から人間的に成長しないからね。
表面上は礼儀正しいが、
子供大人な人がほとんど
金を稼がない仕事は腐敗する分かりやすい例が公務員
本当の無駄には手を入れず、削減しやすいところに対して、乾いた雑巾を絞るようなことをしているのが、実情だと思うよ。