HIS社員サン、早くも夏のボーナス「0円」を会社から通知されてしまう。
1: 2020/05/27(水) 11:35:01.30 ID:SiSaqSi09
旅行大手のエイチ・アイ・エス(HIS)が今夏の賞与(ボーナス)支給の見送りを決めたことが27日、分かった。既に従業員に通知した。新型コロナウイルスの感染拡大によりツアーのキャンセルが相次ぎ、業績が悪化しているため。
原則として全店舗で実施している臨時休業については、本社と一部店舗で6月1日に営業を再開する予定。ただ営業時間を短縮するため、国の雇用調整助成金を活用して休業中に全額支払っていた従業員の給与は、6月分を減額する方向だ。5月から実施している役員報酬の減額は6月も続ける。
HISは2020年10月期の連結純損失を11億円と予想している。
2: 2020/05/27(水) 11:36:05.75 ID:4Dk190/n0
だって働いてないのに金なんかやれないだろw
87: 2020/05/27(水) 11:57:10.51 ID:8Heb+Ytt0
>>2で答えがでてた
3: 2020/05/27(水) 11:36:20.95 ID:mozMinQj0
どうせGO TOキャンペーンで後から決算賞与貰えるだろ
210: 2020/05/27(水) 12:44:40.23 ID:YZx7XdHr0
>>3
埋め合わせとしてはたりなさすぎるよ
埋め合わせとしてはたりなさすぎるよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590546901/
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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
5: 2020/05/27(水) 11:36:49.66 ID:cTlm94GQ0
ま、中古車、中古マンションの叩き売りだな
98: 2020/05/27(水) 12:00:01.95 ID:FBQxhOIu0
>>5
今中古バスお買い得ですん
今中古バスお買い得ですん
238: 2020/05/27(水) 13:04:38.93 ID:9NpALsrP0
>>98
去年の今頃でこの価格なら、ビンボーなうちの会社も代替導入に踏み切ってただろうな。 貸切仕事、3月から溶けまくって全くないわ。6、7月も予約全くない状況。
去年の今頃でこの価格なら、ビンボーなうちの会社も代替導入に踏み切ってただろうな。 貸切仕事、3月から溶けまくって全くないわ。6、7月も予約全くない状況。
6: 2020/05/27(水) 11:37:05.50 ID:B69mjVO60
HISの平均年収451万円
https://career-books.com/stc74-nenshu/
そこから賞与ゼロで、給与もカットだと、ワープアやん。
7: 2020/05/27(水) 11:37:14.86 ID:bJbIEF0L0
こればっかりはしょうがないやねぇ
でもボーナスって大体前期分なんじゃないのか
3月までの売上もごっそり逝ったのかな
でもボーナスって大体前期分なんじゃないのか
3月までの売上もごっそり逝ったのかな
8: 2020/05/27(水) 11:37:39.47 ID:dZ58N9+k0
負け組ワロタ
15: 2020/05/27(水) 11:39:12.16 ID:YvD6NB4W0
業績的にしかたがないことだけどボーナス払いに設定している住宅ローンやクレカ払いが払えなくて困る人たち出てきそう
20: 2020/05/27(水) 11:41:02.54 ID:4IqdFq740
ローンをボーナス払いにしてる奴とかどうすんのかね
っていうかボーナスに頼るのも頭おかしいと思うけど
っていうかボーナスに頼るのも頭おかしいと思うけど
19: 2020/05/27(水) 11:40:35.05 ID:LkjFGx8U0
そのウチ回復してウハウハでしょう
夏のボーナス無いくらいで干上がるのは社会人失格
夏のボーナス無いくらいで干上がるのは社会人失格
387: 2020/05/27(水) 21:22:00.17 ID:YW5HPsy50
>>19
現時点でこれなんだから冬だって当然なしでしょ
現時点でこれなんだから冬だって当然なしでしょ
21: 2020/05/27(水) 11:41:10.95 ID:21o4br0e0
海外旅行メインだから数年は戻らんだろ。
元々安月給の会社なのに辛い。
元々安月給の会社なのに辛い。
29: 2020/05/27(水) 11:43:41.30 ID:OfMf9gB+0
旅行系はしゃーないわな
31: 2020/05/27(水) 11:44:00.54 ID:IJ3eospQ0
社員皆毎日何してるんだろw
32: 2020/05/27(水) 11:44:29.39 ID:Rk9+wQJ20
もともと旅行会社は大手でも給料めっちゃ安い。
学生には人気だけどお金持ちの家の子にしか続かないよ。
学生には人気だけどお金持ちの家の子にしか続かないよ。
33: 2020/05/27(水) 11:44:35.16 ID:X7tqSrjz0
ビジネスモデル、屋台骨から大崩壊中
75: 2020/05/27(水) 11:54:07.52 ID:HtExwfZr0
駅前のJTBの支店が閉鎖されてたな
政府がクーポン券ばら撒いてもまだ安心できない人は多いし
いきなり業績は回復しないだろう
政府がクーポン券ばら撒いてもまだ安心できない人は多いし
いきなり業績は回復しないだろう
81: 2020/05/27(水) 11:55:32.34 ID:OulwM8Uj0
海外旅行者ゼロだし、国内旅行もほぼ移動なし。
中国人観光客で潤ってたハウステンボスも開店休業
政府の支援金入ってるとはいえボーナスどころか倒産の危機じゃね?
中国人観光客で潤ってたハウステンボスも開店休業
政府の支援金入ってるとはいえボーナスどころか倒産の危機じゃね?
89: 2020/05/27(水) 11:57:18.62 ID:H00zBU1R0
>>81
資産償却が大きい会社じゃないから
人員削減して受給バランスとれば倒産は無いよ
資産償却が大きい会社じゃないから
人員削減して受給バランスとれば倒産は無いよ
102: 2020/05/27(水) 12:00:45.27 ID:Jn4BxhT50
昔ちょっと働いてたけど
毎月100人くらい入社して100人くらい辞めてたな
毎月100人くらい入社して100人くらい辞めてたな
106: 2020/05/27(水) 12:02:11.36 ID:fvPXC69X0
ワイ旅行会社で働いてるけど、あれ出たら逆に驚愕レベル。冬も出ないだろうし、来年の夏だって怪しい。
年収減っても、住民税が下がる以外のメリットないわ。
年収減っても、住民税が下がる以外のメリットないわ。
114: 2020/05/27(水) 12:05:56.61 ID:B69mjVO60
さすがにゼロは社員のやる気が無くなっちゃうよね。
10万くらいの寸志は出したほうがいいんじゃね
10万くらいの寸志は出したほうがいいんじゃね
120: 2020/05/27(水) 12:09:03.40 ID:MlOtgJW+0
ボーナスなしはキツいな
若手なんか年収300切るだろ
若手なんか年収300切るだろ
119: 2020/05/27(水) 12:08:28.67 ID:aDHHzt8z0
ビルメン平均年収250万を馬鹿にしてんのか
121: 2020/05/27(水) 12:09:03.60 ID:wywNPduY0
仕事していないんじゃしょうがないね
125: 2020/05/27(水) 12:10:45.06 ID:wRNDfCmu0
欧米企業なんかロックダウンで大量解雇しまくりなんだが
解雇されないだけましだろ
127: 2020/05/27(水) 12:11:12.00 ID:0PcibNlL0
旅行会社って薄給なのがわかっていて就職するところ
従業員は実家がカネ持ちとかカネに余裕のある奴ばかりだろ
従業員は実家がカネ持ちとかカネに余裕のある奴ばかりだろ
129: 2020/05/27(水) 12:11:26.49 ID:LeHrmT230
そういやトリバゴのcm見なくなったな
142: 2020/05/27(水) 12:15:49.04 ID:l/5GRgRm0
>>129
確かにwww
確かにwww
154: 2020/05/27(水) 12:22:43.49 ID:o6nAyfg90
売り上げ9割以上減ってるらしいけど、よくもってるな。
156: 2020/05/27(水) 12:23:22.55 ID:Omp8R0Bg0
旅行業会ってって本当に、給料が安いことで有名だからな。
これで更に減ったら、生活無理な人が続出するんじゃないか?
まあ転職すれば良いだけだが。
これで更に減ったら、生活無理な人が続出するんじゃないか?
まあ転職すれば良いだけだが。
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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント (5)
この会社はいずれJ#Bを駆逐するのかなと思ってたが
サービスでは大手に敵わず
安さではネットの個人手配に敵わず
ヒステリック社員になるんだな
そりゃ、そうなるわ。仕事無いのに給料出るだけマシだろう。
ただ役員報酬は、もっと減額すべき
夏ボーは昨年度の実績だから駆け込みで払えんくなるまで損失あったか疑問だわ
ボーナスとかいう制度をやめるべき。
日本の場合は実質4-6ヶ月分の給料を経営層の保険に握られているだけ。