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「相談役は老害か?」 株主総会で元社長が退任後、相談役で残って院政を敷くのはやめろという意見が相次ぐ。
ピークを迎えている上場企業の株主総会で、相談役や顧問のポストを廃止するよう求める株主提案が相次いで出されている。東芝の不正会計問題などをきっかけに、経営トップの経験者らが退任後も「院政」を続けるのを防ごうとする動きが広がっている。
武田薬品工業が28日に開いた株主総会では、株主15人が相談役や顧問などの廃止を提案した。同社は今春、14年間にわたって社長や会長を務めた長谷川閑史(やすちか)氏がこの日の総会をもって退任し、相談役に就く方針を明らかにしていた。
総会では、提案した株主の1人が、長谷川氏の経営実績を疑問視し、相談役で残ることは「ガバナンス(企業統治)改革の動きに逆行している」と提案理由を説明。会場のほかの株主たちから拍手が起きた。
会社側は「権限が極めて限定された相談役が、強い影響力を及ぼすことは考えられない」と提案に反対を表明。長谷川氏の年間報酬額を現行から9割近く減らし、秘書や社用車を付けないことで理解を求めた。
提案が否決された後、議長を務めた長谷川氏は「ご懸念が現実のものとならないよう、誠心誠意つとめていきたい」と話した。
北陸電力や四国銀行の総会でも、相談役や顧問の廃止を求める株主提案が出されたが、いずれも否決された。一方、阪急阪神ホールディングスやJフロントリテイリングの総会では、相談役ポストを廃止する定款変更の議案が可決された。
東芝は昨年6月、不正会計問題を受けて相談役の廃止を決定。政府は相談役などの業務内容や待遇を開示するルール作りの検討を始めた。また、機関投資家などに議決権行使の助言をする米ISSは今年の株主総会を前に、相談役や顧問を新設する議案には原則として反対を推奨するとした。相談役や顧問の廃止を求める株主提案が相次ぐ背景には、こうした動きがある。
上場企業874社を対象に経済産業省が昨年実施した調査では、78%の企業に相談役や顧問のポストがあり、うち2割が見直しをしたか検討中と回答した。(野口陽)
https://www.asahi.com/articles/ASK6X4243K6XULFA00R.html?iref=sptop_8_04
相談役や顧問の廃止を求める提案があった主な企業
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1498681931/
世の中に何ら貢献することなく、現役世代から年金をかすめ取り、憎々し気な顔をして街中を我が物顔でうろつくジジイを見るとバックヤードに連れ込んで30発はビンタを食らわせたい。(つい力を込めて殴るとジジイは死んだりしてヤバいのでビンタ)
街中の他人にいちいちそう感じてるならお前が異常者だよ
そんなどうでもいい爺さんたちよりも現在も会社に居座ってる老人たちをどうにかしたほうがいい
別の名前のポスト作ればいい
相談役→オブザーバーとか
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相談役や顧問の主な仕事が会社に来て新聞読んで飯食うだけだからな
まったく大きくない会社なのに去年までウチにもそれがいた。しかも元親会社の役員だからウチの仕事内容なんて全く分かってなかった
相談役とかいう責任負わなくていい美味しい経営者ポジション
ついでに会長もやめたほうがいい
しがみつくわ
金じゃないだろ
交代時期が遅れる
そんなに肩書きだけでもほしいというなら、逆に本人から会社にカネ払わせろ
>>17
それ面白いな
でもそれをやると、金と口を出す中国系に占められるから却下
相談役や顧問のほかにも、参与も要らない。仕事を中断して彼等に10時と15時にお茶を出しに行く女子社員が「今からおじいちゃんに水をやりに行ってきま~す」と言う。
大株主になればいいんだよ。自分で相談役になればいい。
既存株主も喜ぶ。
サラリーマン社長は肩書きが無くなったら、ただのジジイで誰からも相手されなくなるから必死なんだよ。
偉いさんが大勢いると、全員を納得させなきゃいけなくて下の仕事が増えるんだよな。
東芝なんか酷かったもんね。相談役、顧問、名誉会長だっけ20人以上か。
そういう問題じゃなくて彼らが支配者だし
取締会議の議長
会議の前に根回しでまず議長に議案を説明して了解を取るだろう。
実際、相談役や顧問は院政だしな
https://www.fx2ch.net/archives/%e3%80%8c%e7%9b%b8%e8%ab%87%e5%bd%b9%e3%80%8d%e3%81%a3%e3%81%a6%e8%80%81%e5%ae%b3%e3%81%a0%e3%82%88%e3%81%aa%e3%80%82%e5%b9%b4%e5%8f%8e%e3%81%af2000%ef%bd%9e3000%e4%b8%87%e3%80%82%e5%b0%82%e7%94%a8.html
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コメント
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コメント (12)
寄生虫タカリ乞食ゴキブリからしてみればいらないよ
騒いでんのウンコゴキブリだろ
団結して株を売ればいいのに売らない株主サイドにも問題がある
潰す勢いでやってやれ
潰せる程度の会社ならいいけど、東芝みたいに潰すと逆に日本経済に悪影響を与えるような会社じゃ無理。
見えにくいコストとして、いちいち重要案件を相談役の決裁にかけなきゃならない点がある。意思決定の速度が遅れるし、いちいち担当の幹部(相当に時間単価が高いスタッフ)が、いちいち相談役のスケジュールに合わせていちいち出向いて説明して、という手順を踏む。
こういう機会損失が会社の足を地味に引っ張るわけだ。
経営側からの提案でしか可決されてない件
結局「お前らは金だけ出して後は好きにやらせろ」って事だなw
会社は老人ホームじゃない
困ったときにコネや良い知恵を授けてくれる場合もあるんじゃないかと。
結局は経営が巧く行っているかどうか。
これはその通り。
天下りって院政防止の観点で良い制度だよ。
まぁ、天下りさせても、天下り期間が終わったら、戻ってきたりもする例もあるんだけど。。。
相談役は、天下りや取引先の受入れも多いから無く成らないよな。
本物の相談役なら、従業員の悩み事でも聞いてやれ。
それでこその相談役。
どんな悩みでもどんと来いの精神で。
代表取締役の報酬が安いから相談役で帳尻を合わせてるだけなので役員報酬を上げることで無意味な役職はへらせるq
日本企業の会長も株主側の代表者とは言えないからあんまり意味がない、ただの議長置けばいいだけ
何ら責任を負ってないのに、影響力だけがある
一番上と一番下にこの手の人が多い
何かを変更しようとすると、この手の人が一番の障害になる
論理より政治を優先させたがる傾向も負荷が大きい