正社員を非正規で置き換えて差分を自分達の給料維持にした結果だろ、
最初に身を削るべきは上層部なんだよ。
それを勘違いしまくったのでシャープだな。

経団連が4年連続で賃上げを呼びかかるって榊原の東レはどうなってんだよ？
東レが賃金アップって全く出てこないぞｗｗ
リストラしない代わりに管理職の賃金２０％カットやボーナス半分なんか
すぐやる企業だからねｗｗ
賃金アップを榊原が各企業に呼びかけるのならまず東レが全社員賃金10％アップ
を実行してから言ってほしいよねｗｗｗ

大企業が下請け・孫請け買い叩くから、っていうのはあるんじゃないかな
大企業はそこから儲けを出してる部分もあると個人的に思ってる
派遣会社のピンハネと一緒

日本を食い物にする売国奴集団＆自民犬の飼い主

今更ながら思うんだが
この国って上にいけばいくほど馬鹿が増えるよな。
戦時中からなんも変わってない。

晩婚、少子化、若者の貧困
全部給料安いせいやで

職業柄、儲かってる会社の経営者と話をするけど
ヤツら税金ばっか気にしてて従業員の給料を上げる気はねーよ

じゃあ厚生年金を折半じゃなくて7割くらい負担しろよ

まあ、会社としては仕事の対価を払うだけであって、
従業員の生活の保障なんて知らんがなと言いたくなる気持ちも分からんでもないがな。
そうは言っても、機械の様に仕事が終わったら電源OFFって訳にはいかんからねぇ。

だ～か～ら～
とにかく残業代を払いなさい

経団連もあほならそいつに突っ込み入れてる元スレの奴らもアホや。
全ては消費増税のせいだろうがｗ

このバカまだ会長か？
大企業の売り上げも落ちてる。
落ちれば政府のバカに責任を押し付けても、相手はもっとバカな自民党。
お前らが自民党に賄賂やって、政治をコントロールした結果だ。
コイツはデカイ、サルだ。
国民会議の神社本庁も国民が賽銭くれてやらなければ、即、変わる。
デカイサルだ。

企業も将来が不安だから内部留保貯めまくってるのに労働者が同じことをするのは許せないんだね。

つうか労組がダンマリで何も社会に発信しないのがそもそもおかしい

労働組合が機能してないんだよ。金の催促ばかりで実績０の糞組合の多いこと。
ただの利権に成り下がってる。解散したほうがいい組合が多い現状。
会社でストライキしたい　したくない？

国が表立って口に出せない外国人雇用規制と工場の海外移転停止、農水産物及び加工品の国内調達促進をすれば将来への不安なんかバブル直後にだって無かったんだよ

経団連っていっつも国頼みだよな
こんな奴らいらねーよ、本当

役員報酬はそこの従業員の最低年収の３倍までとか決めたほうがいいな

人手が足りなくなっても現場の賃金を上げず
海外から奴隷の輸入してるじゃん

自民党はここから残業代払わなくていい法案を通すつもり
もちろん残業時間の上限もない

最近は溜め込んでるんじゃなくて
海外に持ち出してるやつが多いんだよなぁ

給料なんて今の金額で十分だ

なんでバブルのころの景気が戻ってもないか？
そんなの法人の接待費認めないからに決まっているだろう。

そもそも労働なんて体を健康に保つのに必要なだけの運動ができればそれで良い。
それ以外は勉強と豊かな人格形成に役立つ活動だけ行えば良い。
無意味にグラウンド一周してきて、誰かから金もらって、他の誰かも同じことして、それに金払ってみたいなことがありふれている。

高度経済成長期の感覚でいたり求めたりしてるのが多い感じがする。
皆が貧しいとこから人口が増えて全体が右肩上がりで何となく良い未来を期待できていた時代ではない。

年齢別の資産統計のグラフは知っているだろうか？
60代以降が日本の富の2/3を握ってる状態だ。
将来不安に加えて消費意欲の衰えた老人なんて貯めこむことしかない。
政治でもこの辺に手を入れようとするとみんな黙んまりになるんだよな・・
削ぎ落とそうとすると間違いなく半端にしか資産持ってないジジババしか犠牲にならないオチ。

50代以下の（それも若年人口減りつつある中で）残りの資産1/3で景気良くしようなんて到底無理がある。
人も増やさねば国の未来は無いのにお偉い老人は労働力を搾取することしか頭に無い。

何が何でも給与増やしたくない経団連が勝手なことを言ってるな。

まだわかってないな。
すでに行政側の仕事の段階は終わっている。後は企業側が賃金ガンガン上げて人を雇いまくること。金があって、そして時間があれば誰でも消費者活動を行う。サービス残業強いて金を払わない、二人以上でやるべき仕事を一人に強いてブラック長時間残業させて時間を奪う。
金と時間、この2点を企業が解決すればもう問題はおしまい。

『雇用の調節弁』

散々30年間この言葉をほざいて置いて、何が政府が何とかしろだ
寧ろヒョイヒョイ海外移転、ホイホイ首切り、ウハウハ非正規雇用化な法人には
『社会保障濫用税』『国民経済力不安定対策税』等々
懲罰課税した方が社会が活性化してくれる事、請け合いだよ！

もう少子高齢化でどうにもならないところにまで来てしまった
タイムリミットは20年前よ
社会保障で安心できるようにするには消費税大増税で可処分所得が無くなるようになってる

お前ら本当に企業が何もせずに内部留保してると思ってるのか？
解けて無くなってるから表に出せないだけじゃないのか？
それも今だけじゃ無く30年前から慢性的に同じ事の繰り返しなんじゃないか？

S　東京特別区
A　大阪
B　名古屋
C　札幌　横浜　京都　神戸　福岡
D　仙台　さいたま　広島
E　千葉　新潟　静岡　岡山　那覇
F　宇都宮　金沢　高松　熊本　鹿児島
G　高崎　長野　松山　長崎　大分
H　盛岡　郡山　水戸　岐阜　奈良　和歌山
I　秋田　四日市　富山　下関　徳島　高知　宮崎
J　青森　山形　甲府　福井　草津　米子　佐賀
K　松江

社員の給料を上げ、役員の給料を減らせばいい。

昔みたいに経団連の連中が白昼堂々と殺されるようにならないと日本は元に戻らないだろうね

新年早々他所に責任が有るとかの話は要らねえよ
自分らが果たすこと、目指すことをを話せよ、全く

日本製造に拘る企業をバックアップしよう。舶来品を買っていたら自分で首を絞めているようなものだ。

政府に、文句を言う前に給料を上げろよ。
現実は、移民受け入れで日本人の賃金下げを狙ってる。

経団連という組織は、果たしてこの国に必要な組織なんだろうか？存在自体に疑問を感じる
度重なる発言から労働者をより効率的に搾取する事しか考えてないのでは？
国も政府も経団連も、派遣労働は、「多様な」働き方だとごまかす様に言っているが、
その働き方で、中年になったらどうすんだ？と、コイツらは国から支援や便宜を貰っている一方では、
労働者をさんざん利用して搾取した挙句、自分で選んだんだから自己責任とか言うに決まっているだろうな
でもな、それは違う、1人ならまだしも、それが何百万人もいれば、立派な社会問題になる
というか、もう既に社会問題になってる
派遣会社の事業所数はぶっちぎりで世界一位だ
早く中抜きをやめないと、少子化問題、未婚非婚問題、貧困問題の温床となり大変なことになるよ

結婚しないデメリット

・困った時に頼れる人がいない
・世間体が悪い
・リストラ優先権
・子供を残せない
・転勤させられやすい
・高確率で孤独死
・同世代と話が合わない
・時に生きる意味を見失う
・親不孝

積み荷を守る為に
乗組員をバンバン捨てる様な社会にしておいてよく言うな・・・

ゲリノミクス大増税に賛成したゴミクズがなんか鳴いてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本社会に将来不安が蔓延しているのは、少子高齢化のせいだ
日本経済停滞の原因は、出生率低下を根拠とした将来の内需縮小予測にともなう企業の投資抑制にある

政治家が今、最も注視すべき指標は、経済成長率や失業率、賃金上昇率などではない
政治家が今、注視すべきなのは出生率だ

出生率が人口置換水準である2.07を回復すれば、企業は投資に対して消極的な姿勢を幾分改めるだろう
今、政治家がやるべきなのは、税収を伸ばすことでも経済成長率を引き上げることでも、失業率を低下させることでもなく、出生率を引き上げることである
出生率が上昇し、2.07を超えれば、少子高齢化による将来の打撃が幾分和らぎ、将来不安は着実に解消されていくだろう