この中から何人かは居酒屋とか喫茶店とかはじめて大失敗するんだろうな

大企業で50代まで続けられたんなら、それなりに優秀だし次なんてすぐ決まるよ。

基本給5万とか8万とかで歩合３０％とかが基本でしょ。生保って

自社株券での退職金支給だったりしてな・・・・・

そう言えば、客から大金騙し取った婆営業は収監されたんだっけ。

有能の人もやめること見越しての退職なら良いけど
無能の人だけ募集は難しい
なぜなら彼らは判断力が足りず動けない　ならば面倒見るしかないと思う

この時代で48ヶ月はそうとうすごい。10年前のウチの会社最大36ヶ月ってやったとき、さすが大企業、普通はそんな数字絶対無理だわとか元大企業総務部長の親父が驚いてたからな（普通はせいぜい12ヶ月。ウチも今はそれぐらい）。

まあ生保だし、基本給はクソ安そうではある。リストラの退職金って「基本給の」数ヶ月って計算だから、いまだと基本給が安いところは倍率上げて見栄えを良くしたりするし。

そもそもCMみて保険入る人ってまともな所で働いてない人だもんな
普通の会社員なら職場の団体保険に入るし補助も出る。
CMだとコンパクトカーですら年3万とか取るじゃない？？
結局広告代込みの値段なんだろうねぇびっくりするよ。

『基本給の』48ケ月分、というのが罠やろ
普通は『給与の』やろ

まずは社長をやめさせろ。