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【過労死】2013年ブラック企業アワード開催!居酒屋チェーンなど8社がノミネート!
従業員の過労自殺問題などが取りざたされた居酒屋チェーンを展開する企業や過労死が労災認定された婦人服製造販売企業など8社が選ばれた。8月11日に大賞が発表される。
賞は、パワハラや長時間勤務など企業から過酷な労働を強いられる「ブラック企業」が社会問題化していることを受け、昨年創設された。今年は、過酷な労働をめぐって訴訟が提起された企業を対象に選定した。
大賞は、弁護士の佐々木亮氏や首都圏青年ユニオン青年非正規労働センターの河添誠事務局長らがメンバーの「ブラック企業大賞実行委員会」が決定する。
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
1.ワタミフードサービス株式会社
2.株式会社クロスカンパニー
3.株式会社ベネッセコーポレーション
4.株式会社サン・チャレンジ(ステーキのくいしんぼ)
5.株式会社 王将フードサービス(餃子の王将)
6.西濃運輸株式会社
7.株式会社東急ハンズ
8.国立大学法人東北大学
ソース 産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130627/trd13062720090013-n1.htm
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何人、死しなせたか。
また、死なせた家族に対する鬼畜対応。
今後、予想される死者数。
利益に対する役員報酬。
政界への献金額。
これらを精査して順位が決まる!
さぁ!今年のセンターは!
>労働問題に詳しい弁護士や労働組合の関係者らが選ぶ
これ普通に営業妨害じゃないか?
事実で公益性があるなら公表しても良い
2chだってその判例で存続している
2000年頃にセガのリストラ部屋(何もさせない、何も持ち込ませない)が
問題になったが、未だにこういうことやっているんだ。少しだけでも単純作業を
やらせてセガとは違うんですと言い張れるようにしている辺りが、更に性質が悪い。
でもあの部屋はなぜか「パソナルーム」って呼んでたらしいぞ
135時間になるとか、1日10時間以上の残業を入力できないシステムに
なっているとか、労働時間を管理できない立派な犯罪企業だし。
ただ、ブラックを止めて犯罪企業と呼ぼうってことなら同意。
サービス残業やパワハラや過酷労働を従業者に課す企業を対象にした『ブラック企業』を選定するのが今回
事務局はしんぶん赤旗とコラボして、選考経緯と選考結果をしんぶん赤旗の号外(ペラ一枚でよし)に載せて駅で配ってくれよ。号外の裏面はしんぶん赤旗の宣伝とユニオンの宣伝でよろしい。
どんな業種だってな、大なり小なりやましいことや
自己嫌悪で胸の奥がヒリヒリするようなことがあるさ
その胸の疼きを、場末の居酒屋の生ビールで流し込んで
忘れたふりするのが、働くってことなんじゃないのか
小ならいいけど大はダメ
そのラインは、法であるはずなんだけど、機能してないから問題になってる
組合ないの?
ワタミは「社員は家族だから仲を悪くする組合は要らない」って拒否して
組合作ろうとした社員をクビにした
最近の労働組合はただのゴミだな。
ブラック企業の社長を100人くらい殺してみろってんだ。
家族をクビにするんかよwwww 矛盾してるやろw
組合職は幹部候補生がなる企業も多い
以前いた地銀の研修で「僕は現場の仕事したこと無いんですよ。皆さんが羨ましい」と言っててイラッとした
御用組合ならありますが。
すきや
ユニクロ
のどれかだろ大賞は
でも小さい会社のブラックさにくらべれば
これらの大企業はそこまでブラックじゃないよ
だが大きな会社ほど、被害者となる従業員数も多くなるからな
ここでいうブラック企業の基準は分からんが
一般的には「被害規模が大きい」=「ブラック度高い」なので大きい企業ほど対象になりやすい
大手ブラックが見せしめ役になってもらわんと、社会の関心が集まらないからな
ユニクロ、ワタミが吊るし上げられるのは必要悪なんだよ
飲食と、朝鮮人オーナー企業はほんまブラックやでwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ブラック企業の意味が曖昧で、審査員がブラックと思う企業がブラックって基準になってる
東電は問題の大きさを考えれば選ばれて当然
基本は「今年の労働裁判で特に悪質なもの」が基準でしょ
近所の山田は、管理職の暴言罵詈雑言たのしいよー
PCサプライ売り場の裏が、従業員休憩室になってるらしいだが、
聞くに堪えないような暴言と、灰皿らしきものが吹っ飛んで床にたたきつけられた時のようなド派手な音がしょっちゅうしてるw。
もちろん半強制加入。
居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん(当時26 歳)が、厚生労働省が定める過労死ライン(月80 時間の残業)をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた。
昨年2 月に労災認定されたあとも、同社は責任を認めることなく、創業者である渡辺美樹会長は遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否している。
しばらくは二強時代が続くだろうな
それにしてもノミネートされてるとこ、どこもひどいわ。
俺の頭ん中では、ワタミと折口の顔が区別出来てないw
ワロタw優良企業じゃんw
ユニクロなんか敵じゃないわ
柳井はまだ自責の念がありそうだし
介護での死亡事故や過労死遺族の罵倒とか極悪すぎ
だよなあ。
言っちゃなんだけど、どこの会社でも
一人ぐらい氏ぬやつとか奴いるんじゃないの?
社員数に対する割合で考えないといけない希ガス
なんだけどブラック判定オナシャス
完全週休二日制ってだけで、ブラックから外したいくらい。
残業が80時間のうち30時間もつくなんていい会社じゃない。
マジか 体きつくて辞めることも検討してたんだが・・・どうやら俺が甘いだけだったようだ
残業代不払いは違法
完全にブラックです・・・
ユーキャンは「生え抜き正社員なら」給料いいし休みもカレンダー通りだし、仕事は下請に丸投げで帰れるし、有給休暇も法定通りでサビ残もないし社風もダラダラしてて目標ない人にはすごくいいよ。スキルも何も身につかないけど。
えっ おまえブラックの意味わかってる?あそは経営者がギャンブル狂ってだけで従業員の待遇は別に悪くないんじゃね?
ブランド名に騙されてるよ。「ブラック 大王製紙」でググればわかる。
まぁかく言う俺もブランド名に騙されて入社しちまったんだけどな…
給料が安くて長時間労働のモンテローザみたいな企業をノミネートすべきだよな
メディアに取り上げて貰いたいがゆえに話題性を優先して選考したように見える
勤めたことがある人間なら分かる(人が多い)と思うけど、
「婦人服製造販売企業」なんてところは”原則ブラック”だよw
厳密に言えば、マネジメント面のことよりも人間がクズ揃いで
(それはもうクズ揃いで!)業務そのものよりも対人関係がもたない
ブラック企業大賞にノミネートされたC社の例は氷山のほんの一滴w
ただ一つの救いは、あまりにもあからさまな嫌がらせが見事すぎて
比較的早いうちに見切りが付けられることかな
俺は前職の会社も大概だと思っていたが
国立大学の非正規はある意味その斜め上を行くひどさだったw
前の会社は労基とかが何たるかちゃんと理解した上でのひどさだったが
あいつらは自分達正職員に関する法律以外何も理解してねえw
クソマスゴミは視聴率欲しいんだろ?
優勝会社の社長に「ブラック魔王」の称号を与えてさらし者にしろ
昔に比べれば労基が入ったからマシになったけど
「ほら、ウチはサービス業だから。」
と抜かしやがった。
死ねやクズ!!
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彡 ヽ | ( ) ・雑用は勝手に部下を担当者に登録して済ます
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(___. 、 |∪| 、`__ )─┛ 人材を有効利用するとはこういう事です。
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/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/
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中○出版にいた。最後は身体壊してやめたけど。
当時はあまりのプレッシャーに超絶ブラックだと思ってたけど、ワタミユニクロ見ると
売上さえ上げればちゃんと給料に反映されただけマシな気がしてきたw
夏の年末海外旅行キャンペーンなんかの遠征では100万もらったこともあったわ。
そのキャンペーンを達成すれば海外旅行招待だったし。