非正規「同一賃金同一労働、格差を是正せよ」→企業「わかった。正社員の住宅手当を廃止しよう」→非正規「え、ワイらに合わせんの！？ｗ」
1: 2019/11/24(日) 20:14:42.47 ID:rqNj7r9W9来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。
■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ
「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574594082/
低いほうが合わせてどうすんだよ、アホ
みんな奴隷じゃん
高い方に合わせるには金が必要だから仕方ない、文句は同一労働同一賃金を言い出した奴らに言うべきだね
株主配当や役員報酬は増やしまくりなんだからカネはあるだろ
未だに地方で時給違うぞ
同一労働同一賃金で削る要素がない
やっぱりそうなると思った。
そもそも格差をなくす意味が
何のためにみんな正規職員を目指すのか
俺の同僚ですか？
皆、こうなることは予想してたよね
正規の意味ないじゃん
そう思わせる事で、雇用の流動化を進めるのだろうね
キヤノングループが軒並み住宅手当を消しとばしたのは
お手洗いshine！
逆だろ
非正規にも正社員と同じ手当をやるべきだ
日本の経営者は銭ゲバばかりかよ
さらに不景気は深刻になる
ついでに保険もなしにしろ
なんで下に合わせる方向になるんだよ
非正規にもボーナス同額出してやれってなら分かるが
次は高度プロフェッショナル制度一般適応で
残業代無しな
そんで定年廃止で退職金も無しだ
ハハハw
だから格差是正なんて必要なかったんだよ
低い方や貰ってない方に合わせる方法しかないんだから
必要な格差是正ってのは株主地主役員からの再分配だからな
正規非正規なんてのはどっちも下層だから、取り合ってもしょーもない
それが一番望ましい
無能はこういうニュースに気付けず
気が付いたら路頭に迷っているのがふさわしいんだよ
無能が安穏としていられる時代は終わった
ついでに予想な
高プロ制度一般適応で将来残業代無し
定年70歳➡最終的に定年廃止で退職金無し
どうだ？嬉しいか？w
https://www.fx2ch.net/archives/%e5%85%ac%e6%98%8e%e5%85%9a%e3%81%8c%e3%80%8c%e5%90%8c%e4%b8%80%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%90%8c%e4%b8%80%e8%b3%83%e9%87%91%e3%80%8d%e5%ae%9f%e7%8f%be%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e9%9d%9e%e6%ad%a3%e8%a6%8f.html
日本企業もやっと世界標準になるのか
今までが非合理的過ぎた
>>122
経済や社会のためには
多少非合理がよい
特に雇用に関しては
俺は外国語使ったフリーランスだけど
正社員って本当ぬるま湯だよなぁw
交通費とかw家族手当wとか出る方がおかしいってw
マジどうなるの？
日本がマイナス成長になるだけだよ
そして弱い人から本当につんでいく
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
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コメント
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コメント (21)
>労組はなにしてんだよ、
隣国のために働いております。
伝統的に労組に巣食って居たのは大手企業にダメージを与えるためだぞ。そしてそれは成功した。
決して労働者のためではないし、庶民のためでもない。
段違いバカ
自分の会社の労組活動内容すらしらなそう
文句いうなら日本から出ていけ❗それか公務員になれ❗転職しろ❗カスども❗
わぁ おじいちゃんったらこわ～い ｷｬｯｷｬｯｷｬｯｷｬ
ゲリノミクスで日本人絶滅待ったなしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アベノミクスのこと？他の党が与党やってたら今よりもっとヤバい状況になってるから。
仮にそうだとしてもこのまま見過ごすわけにはいかんだろ
支持率下がればアベは動くよ
今より良くなってるかもしれないだろ
こういう仮定の話を出してくるバカ
そういや最近は安部本人もアベノミクスって言わないな
失敗してる自覚あるのかな？
中年無職ひきこもりアベシンジャーズ「アベノミクスは道半ば！（発狂」
みんなも次の選挙はれいわ新選組に投票しよう！
れいわ新選組ならこの腐りきった日本を変えてくれるよ
雇用側からしたら平社員なんて正規で雇いたくもないだろうしね
正社員を目指すとか、なんか違うよね
昔は普通に働いたら正社員なんだし、そもそも同じような仕事して同じ給料はおかしいって思う方がおかしくない？
正社員だって給料の差はあるんだから、仕事の内容で違うなら分かるけど
一緒に苦しむのが仲間（）の精神やぞ
株主になって役員報酬議案には反対するんだな。
こうやって下同士で争わせるのが上級のやり方
大昔から変わってない、歴史から学ぶならば、こういう事を止めさせるには
暴力革命しかないんだよなぁ…日本も一揆があった時代に戻るしかないかも
体制をひっくり返すクーデター起こしてもより強権政治になるのがデフォだろう。
中間層の不満の受け皿・貧困層の救世主の仮面を被って結局新しい支配者層になるだけ。
そもそも一揆も規模の差がありすぎる。
デモのようなモノも有れば、強訴・正長の土一揆みたいなものもある
今の会社、基本給を労働時間で割ったら時給1200円位だった
繁忙期は土曜が勤務日にされるらしいので、時給に直すと1000円割るんじゃ無いかと
戦々恐々だわ
正社員で責任と管理求められるけど、こんな給与でどこまで求めてくるんだろうか
どっちかにせなあかんなら、低い方にあわせるに決まっとるやろ！
支出増やす金どこにあるっちゅーんや！
労組のクズ共は民主党の選挙にばかり熱心
もう正社員の意味まるでなくて草。
でも確かに自分含めて平社員がやってることってマジでバイトと同じレベルだし、責任とかも特にないからこれは正しいのだと思う。
多分このままいけば欧米と同じような雇用体系になって無能はガンガン切られそう。実際無能って切ったら業績上がるって企業が大多数なんだそうな
自動車産業は安泰。