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IT企業「助けて!正社員(薄給)が足りなくて人手不足倒産になりそうなの。なんでおまいら働かないの!」
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。
業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60%台だった。
帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。
調査は今年7月18~31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42.5%。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1503571389/
×正社員不足
それ
確かに
>>2
×企業側に都合のいい正社員が不足
◎企業側に都合のいい奴隷が不足
ところで人手不足でどうやって倒産するの?
不可解な表現だよな
何かを捻じ曲げてるとしか思えない
奴隷がいるつもりで安値受注したはいいが、奴隷ににげられて、しかたなく相場賃金の臨時に頼って赤字化。
仕事のできる人が欲しい
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>>6
これ
加えるとなんで雇わないのかなあ?
インド人に仕事を振るから、問題ないってこの20年言い続けた結果、不足だヤバイってなんなんだよ。
アウトソーシングで上手くいっていたのではないのかよ。
>>12
インドや中国韓国も人件費が上がって使いづらくなってきたからね。
おまけに彼らは日本人みたいな奴隷働らきはせずにきっちり休みを取るし、無理なことは無理と明言して断る。
今小学校からIT奴隷育成してるから6年待てw
金も出さずに不足とかな
人材を育てることをせずに経験者のみを採用する企業ばかりでは次世代のエンジニアなんて育つ訳がないわ。
給料さえ出せばすぐに応募殺到するのにね。
とりあえず年収500万以下しか出してないところは人手不足に含めるなよ。
年功序列と年金が崩壊したから今の人達は我慢しないよ。
プログラマになろうとする若者が本当に少なくなった。
現状を理解してて成りたい人がいたらそいつは馬鹿だ
足りなくなったら派遣を入れればいいと強気だったアホ役員。
転職しようにも書類審査で落としまくるのに、どれだけハードル上げてんだろ?
今は好景気で正社員が不足してるかもしれんけど 、もうすぐ不況になるから今は増やさない方がいいぞ。
本当の父さん理由は人手不足じゃないんでしょ?
3人いないと無理なのにたまたま1人が辞めて2人で回さなきゃならなくて2人でしのいだら次の年の人件費は2人分しかなくて財務になぜかと聞いたらお前は会社に逆らうやつだな、だって。
社員の報酬を上げるくらいなら会社が潰れた方がいいと考える経営者ばっかだからなー。
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コメント
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コメント (15)
そうやね、もうITに戻れる歳でもないし、少子高齢化なら先がない分野と言われても仕方がない
>>人手不足で倒産
社長役員の給料を賄うだけの人数が集まらないってことかな?
自分らの給料を減らさないために従業員の給料を減らす、の行き着く先。
従業員を大事にしないブラック企業が潰れれば、従業員を大事にするホワイト企業だけ残るから、どんどん潰れたほうがいい
適性がないのにIT業界に入り、何も得られず半端に年を取って辞める人をよく見る
一応は知的労働だから、向かない人は本当に向かない
逆に向く人は会社員の適性が低いジレンマ
そして手配師やらエセエンジニアが出世する
その正社員も偽装請け負いに使うだけだしな
人売りITが社員(商品)が足りないから大量に募集かけてるけど見えてる地雷を踏みに行く馬鹿なんて今の時代には居ないんだよな
IT業界だけに許されてる孫請、ひ孫請けシステムやめればいい話。
普通にやってりゃ三倍もらえるからな
過言ではなく全ては営業のせい
営業と営業上がりの経営者のせいでIT業界は滅んだ
こいつらがアジアの低価格にビビって安く仕事とってきたせいで業界自体が滅んだ
まあ経営者のモラルがないから営業もアOみたいに安く仕事とってくるんだろうけど
日本に必要なのはプログラマ教育じゃなく
経営者の教育し直しだわ
人材育成はしません。賃金は出しません。休みはありません。こんなんで人材が集まるはずがない。
低賃金土方しかいない企業をIT企業と呼んでいいものか
客先常駐しかやってないITの事はちゃんと奴隷商人って呼べよ、IT会社じゃないからな
まあこの業界仕事の単価が安すぎる上にクライアントが現状を理解してなくて
無茶な仕様変更を納期も変えずに無料で強要してくるからだな。
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人手不足なら採用すればいーだろ。面接に来てくださッた男性を全員不採用にしといて人手不足は無いだろ。