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「毎月、給料から上司に指導料2万円を払わないといけない。」←「ブラック過ぎる。釣りであって欲しいとの声が相次ぐ。」
1: ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/10/22(水) 19:24:05.48 ID:42IVAUhM0.net
そこには「上司からの指導料2万円を給料日に振り込むのがツライ」と、東京に住む新入社員Aさん(女性)が相談を寄せているのだが、「これって、ホントなの?」「釣りだろ」と騒然となっている。
Aさんが勤める会社では、「給料日に上司からの『指導料』などを指定された口座に振り込むことになっています」という。「建前上は社員が自主的にやっている」ということらしく、給料日に自宅に帰ってからインターネットバンキングを利用して、「上司の口座に1か月の指導料2万円」を振り込むそうだ。
さらには、社長への感謝の気持ちとして1万円、パソコンやネットワークの利用料5000円、机や椅子といった什器使用料3000円も支払わなければならない。しめて、月3万8000円もの支払いだ。 Aさんの初任給がいくらなのかは不明だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、大卒初任給の平均は19万8000円(2013年)。3万8000円も社長や上司に支払ったら、「ツライ」のも無理はない。一人暮らしのAさんは1か月の生活費にも事欠き、実家から仕送りをもらっているという。
当然のように、Aさんは釈然としない。そこで東京成長学校に、「他の会社ではこういうのは一般的なのでしょうか。教えて下さい」と相談した。 ところが、もっと驚いたのはその答え。
「Aさんが勤めている会社のように、上司からの指導料を払う会社、最近増えているんですよね」
これには、おそらく多くの人が「ええっ、ホントなの?」と思ったに違いない。そして、その理由についても書かれており、「社員ひとりひとりに会計ファイナンスの感覚を身に付けさせるのが目的です。社員を成長させようとしている会社ならではですよね」と、答えている。
加えて、Aさんに対して、「少し経済的に辛いかもしれませんが、今を乗り越えれば、きっと大きく成長できるでしょう」と、会社側には何の問題もないかのように、「耐えろ」「頑張れ」と、Aさんを応援しているのだ。
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「これってパワハラの一種でしょうか? こんなもので成長など出来るようにはとても思えませんが」
「完全にブラック(企業)だわ…」
「3万8000円? すぐに労基署に行きなさい」
「金を取るなら、それなりの成果が出せない上司や経営者は部下から解雇されるべきですな」
「上司や社長がその振込分を申告してなければ立派な脱税ですよね」
といった具合だ。また、「東京成長学校」にも、「これ 釣りアカウントじゃないの?」とのコメントが寄せられている。
http://www.j-cast.com/2014/10/22219039.html
ノルマ達成できないと、システム利用料とか取られる
離職率3割超えてそうなきがする。
労基は使えないから会社爆破するなり放火してからバックレちまえ
脱税事件に発展しそうだな。年20万以上だっけ?
普通は会社から手当もらうって発想になると思う。
部下が自主的にやってることですから
一般常識からしておかしいから裁判したら勝てるだろ
これな、会社にメールや書類のひとかけらも存在してはいけないんだよ。
あったら会社が請求したことになるし、部下が複数いたら、どうせ申告してないから巨額「脱税」になるな。
営業は前年比2割アップで前年の給料になった。
つまり前年と同額の売上の俺は給料が
2割以上カットになった。
なかなかブラックだろ?
ましと言うか正しい会社じゃん。
うちとか給料カットの上、残業代もなしだよ。
あながちウソとも言い切れないな…
どこのカーチャンだよ
なくはないだろうが
今年の7月には、ボーナス1人2000円支給されて、その支給された日曜に強制出勤で、400字原稿用紙で最低8枚以上に、社長に対する感謝のメッセージと、今後どのようにがんばって会社に貢献していくかを【 具 体 的 に 】書いて提出したわw
周りの同期なんか、2000円wwwwwww
2000円もらったばかりに休日出勤して、10時間拘束されて作文とか、時給200円じゃねーかwボーナスいらないから帰りたいwとか言ってたw
即刻社長にチクってやったら、その夜電話かけてきて震える声で「あ、あのアドバイス料っての、嘘だから」だとよ。
釣りであってくれ
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1413973445/
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コメント
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コメント (9)
会社名教えて欲しいわ。
一瞬で潰せるわw
>>121
どこの社畜だよ
釣りっていうかこれネタブログだね、東京成長学校
訴えればすぐじゃん、よって釣り
非合理というか、不合理。
※4
でも訴えればすぐであるはずのタイムカードの端数切捨てとか、大手チェーンなどで普通にまかり通ってるよね
底辺バイトやってた俺は初回の給料日に訴えて支払われたけど
無知なバイトや社員は平気で切り捨てられている。特に社員は印象悪くしたくないってのもあるだろうし、馬鹿は搾取される世の中なんだよ
東京成長学校の出処を探したらツイッターアカウント矢那やな夫(@YANA1945)からみたいだけど、こいつは普段から炎上ネタしか投稿しないからね
そもそも懇切丁寧に指導してくれるなんて日本だけ
海外なんて即実践、戦力が当たり前だから
社員が自主といっても、なかば強制なら100%違法行為認定受けるから、その後は貰った連中全員豚箱行き
しかも、この手のヤツは執行猶予なんてないからな